第47章 工厂现状

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“这段时间不光是思哲的机枪，我负责的炮组也有两个项目快结束了，要同时建立两条新的生产线，大改一条生产线，扩大一条生产线。压在你老刘身上的担子不轻啊。”

朱涵给老刘递了一支烟，说实话，他是真的心疼老刘。

快50的人了，在这个年代已经算是不折不扣的小老头了。

结果被他裹挟着跟一群20来岁的小伙子、小姑娘们卷。

但没办法啊，工厂这边真的是太缺人了。

“嘿，怕啥！”

老刘接过烟，点上后美美地抽上了一口。

“你是不知道，你来之前我每天过的都是啥日子。”

“那时候就是愁啊，愁咱没材料，愁咱没机床，愁以后应该怎么办。那时候我就想，我咋啥啥都做不好呢？是不是太辜负组织对我的信任了？”

“结果你来了，不管遇到啥问题，你就一句‘不用管了，这事交给我。’，我就知道，咱八路啊，是来了救星了。”

“这段时间虽然忙了些，但眼看着咱工厂一天一个样，我心里高兴啊，再忙能忙过你去？”

“那时候我就暗暗发誓，一定要做好辅助工作。累点算什么？那都是组织给我的考验！跟埋地下那群战士比，我能亲眼见证、亲自参与咱八路的崛起，这就叫幸福!咳咳咳……”

说到激动处，老刘老毛病又犯了，咳嗽不止。

朱涵赶紧帮他拍着后背。

或许，老一辈对于“希望”二字的感情，真的不是他能感同身受的。

这段时间，工厂不管是厂房还是人数，都扩大了好几倍。

什么识字班、学习组，人员分配、物资进出，全都是老刘一手操办，从没出过错。

要不是有这么个强力后盾在，恐怕各种武器研发生产的进度只有现在的三分之一。

想到这个，朱涵似乎好长时间都没关注过厂子的现状了。

“现在厂里的情况怎么样了？”

“放心吧，一切都好。”提到自己的工作，老刘还是忍不住地自豪。

他倒不是炫耀自己的工作完成得多好，而是出于父母对孩子的那种自豪感。

“按照你的规划，文化班分初级高级，初级的只教识字和基础的算数，高级的教一些简单的写作、方程、三角函数啥的。”

“你是不知道，最开始还有好多人觉得那玩意没用呢，结果逼着他们上完了初级班，在高级班里意识到自己能写家信了，心态立刻就变了，不用督促自己就主动学习了。”

“别说，这有文化和没文化，工作起来真是不一样，有的时候工作碰上一点小问题，人家自己就解决了，完全不需要咱们操心。”

“尤其是高春涵那个小姑娘，次次考试都是第一，学习刻苦，工作认真，特别好相处，大家都把她当个宝呢，都说她以后一定有出息。”

朱涵点了点头，没表现出什么特别的，不过心里却奇怪老刘跟自己说这个干什么。

于是顺着他的话说：

“确实是好事，完全可以设立一些奖励措施，对于学习刻苦、成绩优秀的，一定要认可他们的付出。”

“是！我回去就办。”

老刘很痛快地同意，毕竟这怎么看都是一个合理的建议。

不过他的心里想的却是另外一回事：朱厂长确实对那个小丫头不错啊。

“护卫队那里怎么样了？”

“先说你最关注的炮班吧，现在已经有三个班，120人了。”

“非常好，继续招人，以这120人为基础扩为完整的部队。”

显然朱涵对这样的进度很满意。

他们说的“班”并不是军队编制，而是学校里的那种班级。

经过高级文化班的洗礼，护卫队的战士们对三角函数、抛物线啥的并不陌生。

再有跟指战员们要过来的几名炮兵战士当老师，炮兵学习班就成型了。

这120人朱涵可不打算让他们组成一个炮连。

开玩笑，一个迫击炮连才有几门炮？

12门。（每个排两个炮班一个弹药班）

一门迫击炮，需要1名炮长、3名炮手、3名弹药手和2名驭手。