第六十四章 人才稀缺，不能错过！

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虽然韦理得非常简单，但是苏城知道，这些可不是一般职业经理人能够做得到的，所以，这位和记黄埔目前的大班，是位少有的人才。

他心中突然有了将韦理收为己用的想法。

实际上，就在刚刚，他已经找艾了解过韦理的资料了。

早年的韦理，和光头强一个职业，只是一名伐木工人。

1951年，年仅19岁的韦理来到了大马，在一家汽车经销公司任职，并且从工程师一路升职为经理。

1964年，韦理应邀前来香江，主持夏巴汽车公司，3年后将该公司发展成庞大企业集团。

1973年，韦理再次应邀接管快要破产的信昌企业，很快便将该公司转亏为盈。

他的职业生涯不复杂，却非常的惊艳，也因此，韦理开始在香江企业界崭露头角，成为“企业奇才”。

这也是为何在1975年的时候韦理会被沈弼邀请到和记国际的原因。

这，真的是一位实实在在的商业奇才，他几乎没有失败的战绩。

虽然苏城知道，在另外的平行世界中，被李加诚掌控的和记黄埔，有着数位非常不错的高管，其中又以马世明、霍健宁两人最为出名。

但实际上，霍健宁如今还是个年轻人，根本没有什么管理经验。