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“在这个过程中,投资人不能干扰管理团队的工作,这也是疑人不用,用人不疑的一种体现,更是体制内的管理方式所不能媲美的。”施远腾回答起来,胸有成竹,游刃有余。
“我感觉施教授整个思路非常清晰明了,而且可行性很强。呵呵,如果撇开上级部门的干预,让施教授来管理我们第一人民医院,医院一定会有翻天覆地的变化。”
“当然,这个是不可能。但是,施教授提到的人才问题,我认为是所有问题中最关键,也是最难解决的问题。”戴德也及时插了一句。
“戴院长,以你看,这个困难,难在什么地方?”何镇长很有针对性地问戴德。
“第一难,就是没有人愿意放弃旱涝保收的、体制内的舒适区,而冲进前途未卜的民营医院。人的惰性无处不在,体制内的医生,他们各种收入不少,又没有压力和挑战,他们为什么要跳出来?”
“第二难,其实也是第一难的延续。一旦他们辞职,等于没有回头的机会,也就等于打破铁饭碗。现在有几个像傅所长这样的人?”
“第三难,就是仙游镇所处的地理位置。除了
凤歇市周围的人才,其他地方的人才为什么要来一个小镇落脚?”戴德的话,每一句都十分中肯。
“戴院长有没有什么好的办法来帮助这个医院办起来?”何镇长显然是有所指的。
“现在的第一人民医院,可以说是空有一个外壳,实际上,水平极其有限。以前施教授也看到了,我们的医生,连一个心衰都处理不了。当时如果不是施教授出手,病人早就死翘翘了。所以,我非常理解和赞同建一家高水平的医院。”
“何镇长可能会问,为什么第一人民医院做不到?呵呵,医疗资源都集中在大中城市,再到凤歇市,全部被截留了,仙游镇的医院,永远也发展不起来。”
“不过,有几个仙游镇本地的医生,施教授不妨加以考虑。他们有资格证和执业证,又有一定的水平。特别是凌水仙医生,在儿科方面深得仙游镇人的认可。这几个医生如果肯加入到医院里,施教授担心的人才问题可以得到舒缓。”戴德显然知道何镇长想要什么。
“来,来,来。大家一边吃,一边聊。”何镇长看见大家说的差不多了,赶紧招呼大家吃点东西。
“大家慢慢吃,我也边吃边说一下我的想法。”何镇长看来已经有了想法,甚至有了某种决定。
“这家医院,我们是一定要建的。因为它关系到我们仙游镇,以及仙游镇附近将近200万人口的健康问题,必须解决。”何至忠的口气十分坚决,施远腾知道,他一定会抛出一些可行的方案。
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