第四百二十一章治吏

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李嘉点点头，表示知晓他们的心思，说道：</p>

“与官相比，胥吏无品无权，在官的指令下承办衙门中的具体事务；与民相比，胥吏是身处官府的公家人，他们正是所谓“官民枢纽”。</p>

地方州府的具体事务如赋税、劳役、赈灾等这类事关民生的事务主要是由各种胥吏完成，一招若是不慎，地方就得大乱，徐徐图之，乃是正道！”</p>

诸位相公松了口气，能听的劝算好的了。</p>

“但是，秀才举人充斥州县已经明文发布，定不能更改！”</p>

皇帝继续说道：“治吏乃是固本培元的根本国策，不是一朝一夕可以完全根治的，诸位宰相都是国之栋梁，细细钻研，写好了折子就呈上来，今天，就这样吧！”</p>

“对了，这件事，若只是在政事堂里讨论，倒也无趣，毕竟智者千虑必有一失，就明文发布朝廷，让大家都议一议！”</p>

皇帝面无表情地就散了，几位宰相揣摩着圣意，也缓缓而去。</p>

既然无法改变皇帝的意思，那就只能屈服，顺着他的意见走吧！</p>

一步步的在这宫廷里走着，李嘉心思百转千回。</p>

之所以让朝野上下一起谈论，其实就是想发觉一些经事之才，从而用之，科举进士还在观政，哪怕独挡一方，也需要些许年，治理天下，可等不及。</p>

宋朝王安石也完全意识到了胥吏的害处，所以改革时也提出三法。</p>

一是提高胥吏和下级僚属的地位，以消弭或缩短他们被隔绝于文官制度之外所造成的差距。</p>

二是从制度上建立对胥吏的有效监管机制，在政治上使胥吏觉得有前途，这样他们才不会为了蝇头小利铤而走险。</p>

三是着力提高胥吏的素质，使数量众多的胥吏成为高素质的群体。</p>

可惜，变法失败，功亏一篑。</p>

李嘉让秀才举人充斥州县，就是第一点和第三点，提高胥吏的地位和素质。</p>

任期设置，其实就是对监察的一种尝试，可惜，几位宰相都认为步子迈的太大，不合时宜。</p>

李嘉也意识到，不能一蹴而就，目前的朝廷，虽然对于地方的控制比南汉强许多，但不可变革太快，一步步地来。</p>

快则生乱。</p>

一人智短，千人智长，听听这些土著的意见，再挖掘一些新人，这也是不错的。</p>

心中想着，李嘉的心情莫名的就欢快了不少。</p>