299 打破常规

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对于包装工来说，这是一个留下遗憾却依旧成功的赛季。</p>

其中的进攻组，法弗再次完成一个不俗的赛季，四千码传球，联盟第四；二十八记达阵，联盟并列第六；传球成功率66.5%，联盟第三；四分卫评分95.7，联盟第五。</p>

在法弗的率领下，包装工进攻组的年终排名高居联盟第四。</p>

换而言之，这依旧是一支表现格外优秀的进攻组，三十八岁的法弗老当益壮，但陆一奇却表示需要撤掉法弗、由罗杰斯首发？</p>

汤普森确实稍稍感到意外，但除了挑眉之外，他也就没有更多表示了：也许，这只是年轻人用来制造噱头、吸引眼球的手段，接下来还是需要看看是否有真材实料，如果只是一个花架子，那还是算了。</p>

“现在整个进攻组太过依赖法弗的个人能力，不可否认，他是一位伟大的四分卫，甚至可能是历史上最伟大的四分卫之一，他的防守阅读、传球判断、临场应变都非常出色，但年龄让他停止了进步。”</p>

“他的传球判断在过去三个赛季正在逐步下滑，达阵抄截比的居高不下就是信号。”</p>

陆一奇并不是信口开河，不仅因为他知道按照历史轨迹，罗杰斯即将在2008年担任包装工的首发四分卫，法弗则远走纽约喷气机；而且因为他确实认认真真研究过包装工近年来的进攻表现。</p>

不过，陆一奇前来面试，不是为了帮助包装工进攻组把脉，而是为了应聘工作，他不需要告诉球队应该怎么对待法弗；他只需要讲述自己对进攻的描绘蓝图。</p>

“球队应该充分发挥罗杰斯的个人能力，以中传和长传为主，通过不同路线跑动配合，在深远区域打开局面；而短传区域则暂时避开锋芒，更多以传球打开局面之后，进攻锋线更多侧重于跑球地面掩护，让莱恩-格兰特（Ryan-Grant）发挥出更多作用。”</p>

寥寥数语，陆一奇就勾勒出一个截然不同的进攻规划。</p>

“你的意思是，传跑平衡？”汤普森立刻就捕捉到了重点，却不以为意，“这并不新鲜。”</p>

作为球队经理，汤普森对于球队战术也有着自己的解读，不是外行。</p>

陆一奇也没有反驳，而是接着往下说，“传跑平衡的精髓在于以球队力量完成进攻，进攻锋线与跑卫的配合，四分卫与外接手的配合，只要制定正确的战术，匹配正确的球员，进攻组很快就能够完成转型。”</p>

汤普森抬手制止了陆一奇，“这些都是老调重弹，我都了解。我现在需要知道的是，你的战术会如何组织。”</p>

“地面进攻采取区域掩护战术，或者双跑卫战术，活用全卫；传球进攻采取西海岸进攻战术，四分卫延迟出手时间，近端锋或者跑卫在短传区域站桩，外接手在中传区域路线配合跑动拉扯。”</p>

“至于短传，则需要设计传球套路，尽可能提升节奏，如果训练营表现出色的话，可以尝试无聚商进攻。”</p>

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