第663章 社会风暴

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贾老板本以为因为需要100万的资本，所以报名的人肯定要拖许久，或许直到十天结束，才能凑齐20个人。

可是没想到的是，第三天，就有20个人报名，等到第五天的时候，报名的人已经超过了100人了，等到10天后开始审核的时候，人数已经达到了300，近乎于六分之一的中高层都报名了，其中职位最高的是东明珠。

这位大千的总裁，在沉思了足足十天之后，选择报名。

不过这也在贾老板的预料之中，想想另一个世界东明珠在格力的故事就知道，这本质上是一个非常霸道的女人，她能够安心的给贾老板当副手这么久，已经非常的了不起了，现在终于到了她的野心爆发的时候。

让贾老板有些意外的是，何西瓜居然没有任何的动静。

反正最后统计，最顶级的高层里面，有四个人报名了，占到总数的2分之一。另外普通高层里面也有二十多人，占了三分之一，最后都是中层的领导。

高层们想要弄到100万其实很简单，因为贾老板每年给他们的分成就已经超过了这个数字了，所以他们拿钱其实是非常爽快的，而东明珠更是将她所有的积蓄，足足1100万人民币全部拿了出来，她显然想要以此换到更多的股权，东明珠的野心是无比巨大的。

其他的高层，也基本上是有多少拿多少，他们都非常的清楚，现在是获取大额股权最好的机会。日后再用钱来赎买的话，就不是现在这个价钱了。

真正难弄钱的是中层，毕竟他们的合法收入，每年也就10万左右而已，想要弄到100万的限额，就非常的困难了。

有些人决定把整个家都给当出去，把家里一切值钱的东西全部换成现金，竭尽全力的凑足100万的资本。

还有些人则选择借助外部力量，那就是通过借贷，又或者是和其他人合股的方式，来获得100万的资金。

现在大千决定扶植20家下属企业，搞大千集团军的计划，已经传遍了整个华夏了。

这在国内可是一个超级巨大的新闻，也是一个前所未有的新模式，没有人能够想得到，大千居然能够整出这样一个模式出来，自己拿钱，让自己公司里的中高层出去创业，然后做自己的供应商。

第1次听到这个消息人都以为贾亚鹏已经疯了，但是有些聪明人在经过深思熟虑之后，不由的感叹，贾老板真是下了一步绝佳的好棋。

因为所有老板都明白，摊子大了，管理成本就会无限提高，很多大型企业的管理成本甚至已经超越了生产成本了。

而贾老板这一招直接就将越来越庞大的管理成本给丢了出去，把所有的管理丢给了那些自己创业的老板们，反正大千就是按照价钱来采购，其他的事情都是别人的，和大千无关，这些大千集团本身就会舍去大量的管理成本，精简了大千集团的管理机构，同时也杜绝了大量腐败的可能性。

除此之外，那就是又从社会上吸取了大量的资金。别看这一次大千要砸出不少钱给这些子公司，但这些子公司也同样在社会上吸取了大量的资金，保守估计最少也有一个亿左右。

而这些子公司虽然名义上是其他人的，但是因为大千的控股权，以及大千的优先采购权，还有大家都生活在一个产业全里面等等，这些公司其实和大千的子公司没有什么区别。

更重要的是，大千可以有效的激励企业内部的员工们。