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冯志高呵呵笑了笑说：“谢谢你的理解，可我还是不能这样，究其原因，还是因为我不善于识人，没有大胆用人的魄力呀。”
“我觉得不完全是这样，关键在你对小周了解不够多，而我跟他交往多，也就比较了解他了。”官弘道笑着说，“这也说明1点，我们领导干部不能高高在上，不能光对1般干部发号施令，把他们当作替自已办事的机器，而应该把他们当自已的朋友，有时间多跟他们接触，多了解他们，以及他们的家庭情况，并给予关心和帮助。说实话，我们对1般干部的关心不够，更谈不上帮助，所以今后得在这方面多做些工作，好让1般干部真正感受到1家子的温馨与关爱。”
冯志高点点头，郑重地说：“是，官书记，我觉得自已在这方面做得不够好，还要向你多学习，同时也要敦促其他人这么做。”
“志高，你已经做得很好了。”官弘道面色温和地说，“其实，现在大多数领导做得都不错，只有少数人还有所欠缺，大概是个性使然吧。不过，我还是希望他们能够尽量改变自已，把1般干部当朋友当亲人1样看待，这些就不会让1般干部指责我们领导干部只是喊口号流于形式了。上下级关系融洽了，就像干群关系融洽了1样，更有利于工作。这可谓是件1举两得的事，我们又何乐而不为呢。”
“对，对，确实是这样。”冯志高点头说，“有句话说得好，领导手上有权可以逼1般干部，可1般干部也可以凭感情做事，要是对领导有抵触情绪，甚是仇恨心态，就是不听你的话，你又能把他怎么样。”
“有1定的道理，有时候确实是这样。”官弘道说，“不管怎么说，上下级关系融洽有利于团结1心，有利于我们的工作，所以我们必须把这方面的工作做好，让1般干部乐意听我们的话，全力以赴地工作。”
冯志高又点了点头，不过没再就这事往下说。
官弘道也觉得没必要再重复说这事了，就面带笑容地说：“志高，就说到这吧，回去准备1下，我们明天上午9点开会。”
冯志高点头应了声，起身朝门外走去。
第2天上午，偌大的会议室里坐满了村镇两级干部，大家聚精会神地听领导布置工作。
先是分管领导分别就自已口子上要做的工作作了具体的布置，然后冯志高镇长作了个强调，最后是官弘道做重要指示。
虽说当家的指示很重要，但官弘道却说得相当简明扼要，重点突出，最后强调1定要按上边的要求，认认真真把各项工作做好，切不可让检查组查出任何问题来。
散会后，官弘道把洪建叫到自已办公室，单独跟他谈话。
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