第8994章 红了樱桃，绿了芭蕉（13）

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“整个市中心才几十分钟车程？堵车堵半小时？肖似似，作为新人，我劝你最好别撒谎！今年研发部就招了你一个新人，你是不是觉得部门不会开除你？我告诉你，研发部今年正准备改革，裁员是必备的，说不定你下个月就不用来了！”</p>

部门其他人都吃了一惊，要裁员啊？</p>

肖似似心里有数：“经理，我写道歉书。”</p>

“你的道歉书值几个钱？我现在就给你记过，你就等着被扣绩效！”</p>

“经理，能不能不扣绩效？”肖似似有点难过，绩效高，她还指望绩效攒点钱。</p>

“我说了算！”刘经理挎着一张脸，气势汹汹，“你来我办公室一趟！”</p>

“好。”</p>

肖似似跟在刘经理身后。</p>

她很少跟刘经理打交道，也不太喜欢来总部，她更喜欢在实验楼上班的时间。</p>

但每周一，她得来总部开会、写报告。</p>

肖似似是第一次进刘经理办公室。</p>

她想起面试那次，刘经理和一个女人在办公室搞潜规则，那个女人，她没记错的话，叫苏萌萌，没有能进研发部，但进了肖氏行政部。</p>

行政部工资低，远不如研发部，且没有太多职业前景。</p>

刚进办公室，刘经理关上门，将她堵在门口。</p>

肖似似心里一“咯噔”，看向他：“刘经理，我可以写道歉书，下次不会再犯了。”</p>

“肖似似，我对员工一向有赏有罚，赏罚分明。你今天迟到，我一定要重重罚你！一个还在试用期就敢迟到的员工，日后肯定不是什么好员工！迟到半小时，这事说小可小，说大可大。要是我不计较，这个事就过去了，我一旦计较起来，我不仅要记过，还有扣你这个月全部绩效！”</p>

“经理，按照规章制度，不应该扣我一个月绩效。而且，一次警告，两次才扣绩效。”</p>

“肖似似，我说了，这事儿可大可小，全看我心情，我说了算。”</p>

刘经理往她走近一步，逼近她，肿眼泡下眯起的小眼睛色眯眯地看着她。</p>

肖似似往后退，他一步步逼近。</p>

“似似啊，不是上司故意要吓唬你，规矩就是规矩，不以规矩，不成方圆。不过作为上司，肯定是关心下级的，也不忍心看你扣绩效。我知道，似似你家里条件贫困，绩效对你来说很重要。”</p>

肖似似没有开口，看着他。</p>

刘经理一双精锐的眼睛在她身上上上下下打量：“我们似似还是很漂亮的，这腰，啧啧，又细又软，不知道摸起来是什么感觉。”</p>

说完，刘经理冲肖似似伸出手，往她腰上摸。</p>

肖似似连忙躲开，义正辞严：“刘经理，你要扣绩效就扣吧！”</p>

“小姑娘，别急啊，我今天能扣你绩效，明天就能辞退你。这么好的工作，来之不易，要是离开了肖氏，你恐怕不能再找到薪水这么高的工作了。其实这也没什么，我知道小姑娘刚毕业不太能接受，但是只要你跟了我，我不仅每个月给你零花钱，在公司还能照顾你，何乐不为？”</p>

“不要急着拒绝我，听我说完。似似，你长得这么漂亮，真得不打算利用一下自己的优势吗？你好好想想，我给你三天时间，想清楚了随时可以来找我。我有一套公寓，到时候你搬进去住，你也不用再租房子。”</p>

刘经理眼睛没从肖似似身上移开。</p>

这个小姑娘，他从她一来就盯上了，可比那个苏萌萌漂亮多了。</p>

苏萌萌太骚气，玩几次就没意思了，这个肖似似清纯水灵，眼睛里都透着灵气，恐怕都没交过男朋友。</p>

刘经理垂涎欲滴，眼里泛着水，恨不得立马上手。</p>

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