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蓝厂长能承认自身的不足,何雨柱对这个人的满意度又多了几分。</p>

何雨柱经历过厂房建设这种问题,才发现他在管理上,以及办事流程上,还是有着经验的欠缺。</p>

说白了,他自认现在还没独当一面的能力。</p>

何雨柱虽然做过家具厂副厂长,但那就像命题作文一样,什么能做什么不能做,都是标注的清清楚楚的事。</p>

港岛那边发过来定单,上两级单位就瓜分的清清楚楚,留给家具厂的总归是合适的数量。</p>

多少工人,多少产量,都是上面规划好的。</p>

何雨柱要管的,就是让厂里工人别扎刺就行。</p>

而自己搞厂子,连最简单的建厂,要不是当初无意留下的后手,都得捱下去不知道多久才行。</p>

这番差距,让何雨柱意识到了自己的不足。也就是因为这个,何雨柱想着给自家挖一些人才。</p>

但这个年头,职场还算清明,基本上每个在职领导,都有坐稳他那个位置的能力。</p>

所以想找那些不得志的人才,有,但说实话,何雨柱那个厂子没啥吸引力。</p>

如果何雨柱这个时候提出搞电脑,或者搞芯片,说不定还能吸引一批眼光超前的人才。</p>

但小家电?那是虾米玩意?</p>

要技术没技术,要实力没实力,随便多大规模的厂子,只需要一把螺丝刀加一台电焊机就能生产,大不了零件都采购就是了。</p>

所以这种厂子想找人才,除非在南方那种城市,然后拿钱砸。</p>

但在四九城这种地方,特么的真难。</p>

四九城,居不易,做事更不易。</p>

就连蓝厂长这种贫寒出身,都有老师能跟老杨跟大领导拉扯上关系。</p>

何况他人,都是特么的心比天高的主。</p>

而何雨柱一个非二代,想要收几个能做事的人才,就是如此困难。</p>

何雨柱难得用上了脑子,先是从前途上打击了蓝厂长一番,把蓝厂长说得基本上生无可恋了,这才对着蓝厂长说道:“老蓝,你想想看,以后你不管去哪儿,别人带着有色眼镜看你那是肯定的。</p>

不管你主管哪个单位,只要账目上稍微有点误差,那么别人就会以为你那啥了。</p>

所以你在职场混个什么劲?</p>

再混也混不出什么出息。</p>

到我那就不一样了,我那只需要你对我负责。</p>

都不需要你那啥,我工资上就给够你。</p>

一千二的月薪,外加百分之三的净利收入。别的不敢保证,至少一年这个数是肯定的。”</p>

何雨柱竖起了两根手指,这个肯定不是两千,而是两万。</p>

这个数字,要是在别的地方,招几个有能力的大学生还真不是什么难事。</p>

但在四九城这儿,钱这个玩意,是最后的考量标准,其他各种非硬件,才是像蓝厂长这种人才首先考虑的。</p>

别的不说,如果这个时候,李主任没离婚,他要办厂子,挖几个人就比何雨柱容易的多。</p>

“我要肯去港岛那边,月收入三千不成问题。”蓝厂长冷笑道。</p>

何雨柱闻言点点头,表示承认这个说法。</p>

但何雨柱也是解释道:“去港岛那边,以你的能力,肯定能做出一番成绩。</p>

我媳妇娄小娥手下,好几个职业经理,部门主管,都是年收入几十万那种。</p>

但说实话,去港岛,咱们这边人当老板的少,大多还有乡党观念。</p>

与其去那种不确定的地方,在四九城,至少咱们能混的熟络,活的安逸。”</p>

蓝厂长说月入三千还真不是吹牛,港岛有些老板,也可能不是港岛的,这个时候想进入咱们这边,也是不了解咱们这边的玩法。</p>

所以一般找个带路党,额,熟悉咱们这边情况的人,不给实权,但给钱,就是让这种人出主意。</p>

比如某人的老子,这个时间段,就是给港岛那边某些公司挂了个法律顾问的头衔,实际干的是公关小姐的活计。</p>

也就是疏通各种关系的那种人。</p>

但蓝厂长肯定看不上那样的人,不然也不会在何雨柱面前如此说这个事了。</p>

何雨柱说了很多,蓝厂长始终没有松口,但也没有拒绝,这就是个很好的开始。</p>

其实稍微拿一下,才是正常的。</p>

毕竟蓝厂长也清楚他的未来,要么挡别人发财的路,然后被人送进去。</p>

或者跟别人学,也搞那种批条经济,然后被送进去。</p>

除此以外,也就是找个闲职等退休这种可能了。</p>

至于离开四九城,去外面混日子这种事,也就是说说而已。</p>

蓝厂长要有这种决心,也不会这几年一直苦熬在这个位置上了。</p>

何雨柱说完了正事,又闲聊几句。</p>

两个人都没有说现在轧钢厂面临的各种问题,也没有先天下之忧而忧,想着表现聪明,说出什么解决办法。</p>

那些还是太幼稚了。</p>

这就像三顾茅庐一样,说得多牛b。</p>

但实际呢?!</p>

要诸葛氏不是什么地方望族,刘备就算再看重这位主,也不会陪他玩这种幼稚游戏。</p>

说不得就是一纸召令,诸葛亮要是不肯过去伺候,就直接杀他全家。</p>

就是如此而已。</p>

何雨柱还是继续忙碌着,而蓝厂长还是继续在这个位置上煎熬。</p>

说蓝厂长在这个位置长久不了的原因在于,现在分厂的所有计划外产量都交给了总厂。蓝厂长不敢自己处置,因为他要是处置了,不管他在这里面沾不沾油水,都会倒霉。</p>

但这么一大块肥肉,他自己吃不上,却占着位置不让别人吃,自然是招人嫉恨。</p>

说句实话,何雨柱真心认为这个人很能耐。</p>

至少三四年了,蓝厂长虽然把所有的计划外产量全部交给轧钢厂处理,但他还能牢牢把控着分厂,到现在没有出一点问题,这就是有大本事的人。</p>

但就算如此,蓝厂长做得没滋没味是肯定的。</p>

被厂里员工责怪,</p>

被中层领导埋怨,</p>

被同层次人物认为破坏规矩,</p>

被某些人认为拦路…</p>

但蓝厂长这几年,如此风雨飘摇,但就是屹立不倒,这不是本事是什么?</p>

何雨柱走后,蓝厂长也是翻来覆去好几天睡不好。</p>

这种事就是如此,要没有别的选择找上门,蓝厂长肯定还有勇气干熬下去。</p>

但现在有了别的选择,这就让蓝厂长心马意猿,再也没那个好修养能在这个位置上陪着那些人天天玩那些小花招了。</p>

又干熬个把月。</p>

蓝厂长在生产会议上拍了桌子,原因很简单,就是个小问题,也就是要过节了,下面人抱怨说自家厂子的福利不如别的厂子。</p>

骂蓝厂长的人很多。</p>

大家都忘了,蓝厂长来之前,这个分厂,连个生产流程都梳理不清楚,三天两头出事故。</p>

但蓝厂长来了之后,现在光论产值,已然是轧钢厂各个分厂最强的一家了。而且n多年,没出过重大事故。</p>

但没人记得这个,大家只知道,别人家厂子这个月一个人发了两箱苹果,而自己厂子,因为蓝厂长把所有计划外产量指标全部交给了轧钢厂。</p>

所以他们一点好处也没。</p>

也就是因为这个,厂里怨念不断,都是指责蓝厂长没本事。</p>

虽然没人当着蓝厂长面前说过,但传到陈干事耳朵里的闲言碎语,却是不知道多少。</p>

“……怎么大家不跟九厂比?不跟二厂比?</p>

九厂已经两个月没发工资了,二厂的厂长副厂长全部进去了。</p>

咱们厂子至少大家都能拿全额工资,每年大家都能有分房机会。</p>

什么都不算,就盯着人家发的两箱苹果,这是干工作态度?啊!”蓝厂长拍着桌子恼火道。</p>

只是蓝厂长这番发火,没人附和,大家都是低着头看工作本,抬着头看房顶,就是没人附和他的说法。</p>

人人都看到自己比别人少得的地方,也就是付出了同样努力,却比别人得到的少,并为此感觉委屈。但自己比别人得到多的地方,却是认为理所应当。</p>

比如现在蓝厂长的分厂,每年都有宿舍楼新建完成,而且符合分房标准的,不用送礼,不用拉关系,都是看年限跟抽签看运气并行。</p>

也就是老工人分一些,然后大家抽签分一些。</p>

这个就是熬资历跟拼运气并举了。</p>

这个肯定不是最科学的,但却是现在最合适的办法。</p>

但这个好事情,大家都忽略了。</p>

这让蓝厂长很是绝望。</p>

第二天,蓝厂长刚上班,就接到了上面的电话。</p>

打电话的是老杨,蓝厂长是他的人,有什么问题,自然是找他。</p>

老杨在电话里严肃的说道:“小蓝啊!要注意群众情绪,不要只顾着生产,不顾工人死活。</p>

你知道吧?这几天光轧钢厂这里,就收到你们分厂七八封说你官僚主义的信件。</p>

你知道这代表什么吗?</p>

这代表下面的工人群体对你已经是相当不满意了。啊?</p>

一定要检讨自己的错误。</p>

咱们在这个位置上,是为了更好的为工友们服务的。</p>

不是让你比工友们高人一等的。……”</p>

蓝厂长麻木的放下了电话,他抬头望向天花板,感觉黑黑的,晕乎乎的,感觉整个世界都是一样的压抑。</p>

蓝厂长拉开抽屉,里面一封信件就放在抽屉当中。</p>

蓝厂长颤抖着拿出了那封信件,眼神先是迷茫,然后瞳孔逐渐的聚光,变成了一种所谓的执着。</p>

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