领航提示您：看后求收藏（第208章 研发进度,大国科技之超级复制,领航,笔趣阁），接着再看更方便。
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王冠玉摇摇头，说道：“兼容安卓app的软件框架还在测试之中，并没有实装，所以现在这个系统，还不支持安装软件。等到下一个版本吧，应该就可以随意安装安卓软件了。”</p>
乔瑞达点点头，赞许道：“还行，进度很不错，最近一段时间，辛苦你们了。我看过公司最近的考勤表，就属你们软件研发小组的人加班加的最多，最近两个月，几乎所有的周末和节假日，伱们都在加班。”</p>
王冠玉抬起胳膊，挠了挠有些打油的鸡窝头，颇为不好意思的说道：“没什么，这都是我们该做的。我以前在研究所工作的时候，也是一有项目就没日没夜的肝，那时候加班还没有加班工资，也没有宵夜和咖啡、零食提供，比现在辛苦多了。”</p>
乔瑞达拍拍王冠玉的肩膀，说道：“咱们公司是良心企业，我也不是周扒皮，996、免费加班，压榨员工的事情，我可做不来。你们再辛苦一段时间，等开天手机系统研发完成，我给你们放一个月的带薪假期。到时候你们可以组团去南方或者国外去旅游，到处逛逛，开拓一下眼界。”</p>
“呃，老板，这个996是什么东西？”对乔瑞达说的带薪休假，旅游，什么的，王冠玉都能听明白，唯独这个996他从来没听说过。</p>
听到王冠玉提出的疑问，乔瑞达这才想起，此时刚刚11年底，阿里的马老板，还没有提出天怒人怨的“996工作制”至于什么“996福报”“加班文化”之类的词汇，也尚未诞生。</p>
“996指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这很可怕，不是吗。”</p>
“这就是996吗，老板你总结的真到位，现在国内的互联网企业，执行的工作时长，就算达不到996，也差不多。也就是咱们瑞达科技，每天固定工作八个小时，不提倡员工加班。”</p>
乔瑞达和王冠玉又聊了一些手机系统开发的事情，直到半个小时后，他这才离开研发部，返回了16楼，属于他的办公室。</p>
最近这段时间，交给莫里斯的入股国内手机供应链企业的任务，也取得了一些不错的进展。盛世投资公司以提供资金、先进设备、技术支持等条件，和五家公司达成了入股协议，这其中包括一家屏幕生产企业，一家连接器生产企业，一家特种玻璃生产企业，和一家手机摄像头生产企业。这些都是一些具备一定技术实力，在乔瑞达的记忆中，后续发展也非常不错的优质企业。现在有了瑞达科技的资金和技术支持，相信这些企业能更快的发展起来，从而给瑞达科技的手机生产业务，提供强有力的支持。</p>
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