第一百四十五章 军事改革（2）

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标上面便是营，本来我只打算一个营管理三个标，可是目前五行营情况特殊，有两千人的编制，所以，暂时会设五个标，外加一个警卫连，一个侦查排，一个后勤排，一个通讯班，一个炊事班，八名作战参谋，加上营长、副营长，共一千九百五十六人。</p>

另外再一个军法处，一个监察及后勤总处，与营长平级。</p>

军法处拥有一个排的宪兵编制，加一名军法官，三十三人编制，不设副职，主管全军军法。</p>

监察及后勤总处，也拥有一个排的编制，加一名监军，两名副手，编制均为三十五人，管理后勤以及民夫事宜。另外，非战时，五行营的所有后勤及炊事人员统一由监察及后勤总处调配。战时，再按照实际情况分配到各作战单位。</p>

当然，这样算下来，总编制将会达到两千零一十四人。不过考虑到我们现在领军将领缺乏，不可能全部配齐，再加上营炊事班不需要满员，以及代职的等情况，应该人数能控制在两千人以内。</p>

实际配置，总之一句话，宁缺勿乱。”</p>

董宣武扫视了众人一眼，接着又说：</p>

“军衔制，大家也许很陌生，其实跟我朝的散官制度差不多。毕竟，在军伍中，军官职位有限，能脱颖而出成为将官的将士毕竟还是少数，而且越往高走越少。</p>

为了鼓励将士奋勇作战，同时也为了让将士迅速弄清楚上下级关系，并且作为区别对待老兵与新兵待遇的依据，所以我考虑在五行营施行军衔制度。</p>

当然，这只是我五行营内部的制度，只在我五行营内有效，与国朝的武将制度无关。</p>

目前我考虑中的军衔制度分士兵军衔和军官军衔，不同的军衔将拥有不同的职权和军饷。</p>

军衔授予的原则，依照军功、能力以及资历为原则，首先考虑军功，其次考虑能力、最后考虑资历。</p>

需要注意的是，为了提高士兵的积极性，对于士兵军衔，服役时间超过一定时间，如果没有犯大的错误，会自动提升军衔。而军官军衔则没有这方面的待遇。</p>

具体情况如下：</p>

士兵军衔分为三等十三级，按等级从高到低依次为：</p>

军士：军士长、专业军士；</p>

士官：上士、中士、下士；</p>

士兵：上等兵、列兵。</p>

其中军士长和专业军士，又各自细分为四级，从低到高，依次是四级专业军士、三级专业军士、二级专业军士、一级专业军士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。</p>

新编制中的班长、副班长的职位，原则上以一个班中军衔最高之人担任。</p>

军官军衔也分为三等十五级，按等级从高到低依次为：</p>

将官：五星上将、四星上将、三星上将、二星上将、一星上将、中将、少将、准将；</p>

校官：大校、上校、中校、少校；</p>

尉官：上尉、中尉、少尉。</p>

新编制中职务的安排，排及排以上武官，原则上必须要由拥有军官军衔的人担当，原则上以一个单位中军衔的高低，依次排列担任。特殊情况下，士兵军衔最高者也可暂时带领部队做战。</p>

在战场上，如果建制被打乱，原则上按照军衔的高低，确定上下关系。</p>