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情况一说,杨长峰就知道,他应该很快回到公司去收拾一些人了,公司扩张过快,必然会让老员工受到冲击,新员工带来的许多恶习也会影响公司文化的建设,他不在,公司没有人能时时刻刻盯着许许多多的消失。</p>
可不盯着那些小事也不行,一旦这些小事情汇合在一起那就来不及解决了,必须要防患于未然,要不然,小事情最终必然会形成无法解决的大问题,那可就太可怕了,到时候,反而会对公司造成无法挽回的损失,到时候解决了一些出了问题的人,公司的一些工作又要被耽误,所以一开始就把有可能出问题的人找出来,把有可能出问题的环节找出来提前堵住疏漏,那才能最终让许多本来或许一定爆发的矛盾在一开始就被解决掉。</p>
“我很快就回来了,还有就是在京城的招工,现在已经差不多了吧?”杨长峰建议道,“刚开始几天就是大规模的基础人才的岗位会迅速得到补充,这都好几天了,这种热潮应该差不多了,我看,是时候进入攻坚战阶段了,留下一部分人事部的人员去请那些本领比较大,威望比较高的人员,剩下的人就撤回总部去吧,招聘会和人才招揽毕竟不同,真正的人才愿意去招聘会参加招聘工作的毕竟太少了。”</p>
陈艾佳笑道:“我也是这个意思,那行吧,我让姜副总去盯着,看差不多了就收工。年底还真不比年初年中,参加招聘会的人是很多,但我们需要的还真不是特别多,人事部招聘来最多的还是刚毕业的大学生,这些年轻的学生比较单纯,也好培养,我看着倒比招来一大帮老油子好的多。我们现在招聘来的一些中层基层管理人员,说是有丰富的工作经验,的确是有工作经验,但是在工作上出的问题也很多,尤其跟我们公司的文化氛围格格不入的情况尤其突出,这些人爱原来的单位好的坏的习惯都学了不少,现在在我们公司来才几天,那些坏风气已经被带起来了,居然有人现在质疑起保安部的合理性了,这里头要说没有点阴谋,说出去都没有人相信。”</p>
杨长峰道:“那就让保安部好好查一查,让法务部也盯着。”</p>
“保安部已经跟进了,还有,公司现在人也多了,工作比较忙,我看,还应该再扩大一下保安部的规模,你不知道,现在巡逻力度要大的话,就现在这点人手根本不够用,而且,我们还要给荣氏集团提供帮助,那边需要的人手也多的很,昨天荣总又来找我要人了,一开口就要三十个。”陈艾佳笑道。</p>
荣氏集团的问题不比陈氏集团小,要想保证荣氏的改革,就必须保证没有人敢在一些方面对荣氏造成冲击,尤其安全方面的冲击。</p>
荣珍珠现在对荣氏集团内部的人,相信的并不多,她比较提防原来的一些老员工,更提防荣家的一些人,手里要是没有足够保证安全的人手,荣珍珠也不敢继续大刀阔斧地把工作推进下去。</p>
别的不说,就荣氏集团现在的员工,被荣家那些不愿意改革的人威逼利诱的可多了去了,甚至荣家有人专门每天跑到集团总部去捣乱,对这种人,荣珍珠没客气,直接让保安部把人给打了出去,冲突一起来,人家也会找人上门来对抗,光荣珍珠最近从陈氏集团要过去的安保人员就有二十多个,看起来,她似乎已经感受到枪杆子的重要性了。</p>
杨长峰想了一下,跟陈艾佳商量说:“小公主提出过一件事,在咱们公司一些建筑的施工期间,我们要在地下建立一个比较专业的安保人员培训基地,这个培训基地接受相关部门的监督,我考虑这个办法不错,你觉着呢?”</p>
陈艾佳道:“那就这么决定吧,多花点钱也好,既能保证我们的训练不会被外界的因素打断,也能保证比较大的隐蔽性,”然后说,“小公主现在厉害的很啊,都快成全才了。”</p>
这就是夫妻店,要不然,要想决定这件事,在别的公司,没三五天的商量根本不可能完成。</p>
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