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他也想看看,这个家伙凭什么开这个口。</p>
没有发表自己的意见,而是示意他继续说下去,想听听他有什么高论。</p>
刘卫兵也是不怯场,脸上的笑容都没有什么波动,平淡而又自信的继续说着。</p>
“相比张老板一定知道这最近的时事,江城市已经开始进行国企改组了。</p>
到时候将会有大批量的工人下岗,包括基层的管理人员。</p>
虽然这么说不太好,但是这个情况对于我们来讲,是一个发展壮大的机会。”</p>
听到刘卫兵提起国企改组,张东升点了点头,大致已经能够明白他的思路了,这确实是一个机会,只不过如何利用这个机会却也并不是那么容易的。</p>
不得不说,这个时代的国企走到今天这一步,也确实存在着很多问题。</p>
招收这些工人如何甄别如何管理,如何杜绝拉关系走后门。</p>
又如何不激起这些人的逆反情绪,这些都是学问,并不是那么简单。</p>
眼见着张东升没有开口,刘卫兵继续说道:</p>
“要想成功的招收这批工人,并且符合我们的要求,我们首先要明确两点。</p>
第1点,我们要让这些工人们知道,我们旭日升所给出来的条件,是所有行业之中最高的,而且有保障,不会出现任何意外。</p>
让他们清楚的知道,就算是从国企下岗,依然能够过上平淡安稳的日子。</p>
而第2点,我们要能够确保在工人们拿到属于自己的等同,甚至于远超原本的待遇之后,更加珍惜这份工作,能够按照规章制度做事。</p>
抓一批典型进行严惩,让他们知道做错了事是要承担后果的,而不是像在国企中中一样拿的是铁饭碗。”</p>
虽然说刘卫兵所说的这些目前来讲都只是纸上谈兵,但是不得不说,说的很有道理。</p>
一手拿着胡萝卜,一手拿着大棒。</p>
听话的给你待遇比国企工资还要高些,供吃供住分房子,这都不是问题。</p>
而不听话的、小偷小摸手脚不干净的、偷公司东西爱占小便宜的、沾亲带故拉关系走后门儿的。</p>
这些原本在国企之中不好解决的弊病,却一定要严肃处理,让他们知道现在拿的不是铁饭碗,只要犯了错就可以开除你,甚至于还可能去坐牢。</p>
说起来这方法很老套,但是从古至今能够延续到今天,足以证明管用。</p>
当大部分人老实安稳的拿到工资并且认真工作之后,少部分心思不定的,渐渐的也就能沉下心来。</p>
如果真的沉不下,无论是张东升还是刘卫兵,都不介意让他做杀鸡儆猴的那只鸡。</p>
“事情就按你说的办,这件事儿我就交给你了。</p>
厂房那边不用你操心,生产线的前期组建,所有的仪器设备我也帮你准备好了。</p>
接下来金乌手机这家公司就交给你,能做到什么程度就看你的本事了。”</p>
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