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对于应聘者来说根本不喜欢这样的面试官,因为大部分的应聘者一天都会
安排好几家公司面试,一家公司面试时间太长就耽误他应聘下一家。
她不仅管钱,管应聘,还是兰考县女协会会长,说明她经历过很多大场面,而且在讲台上进行过多次发言。
而且她的思想很与时俱进,也热爱学习,上一年还看到她学习《阿米巴经营管理模式》,算是想在管理公司方面不落后。
老板在事业单位上班,在事业单位上班的不能从商,所以他们家的公司都是在老板娘名下。
老板管的东西没有老板娘管的多,公司大致发展方向还是由老板娘管着,所以老板娘是公司领头人。
虽然老板管的少,但是经常在官场混的人一般能言善道,虽然老板读的书少,但是能说,非常能说,一说就是一下午,不带打草稿的。
每次经理,员工和他聊天他就说人生大道理,就说格局,说发展方向,说战略思想,还能扯上儒家思想,说的店里员工(一般店里员工学历都是初中水平)听的云里雾里的,从他办公室出来一脸问号???然后再问阿凤的小领导,老板说的啥意思。
老板不仅能说还能喝,喝一瓶酒不带喘气的,而且他也爱喝茶,来拉合作的厂家们都会带着茶来看他。
他对员工能说,但是对来合作的厂家就会保持沉默,听厂家介绍他们的产品,等他们介绍完了,再说他的观点。
阿凤在办公室接触到了很多明牌厂家,能把他们产品放饭老板店里的很少。
其实和一个厂家合作,要看他的产品,他的售后服务,老板的人品。
若是售后服务不好很是影响合作!
可惜呀老板这样大格局的人,却不给办公室人员发那过年4天的工资,真是让人失望透顶,什么大格局?这就是大格局?办公室人员加起来不超过10位,又不是上50位,百位的,就这都不给发。
只能说老板永远是老板,永远是狼子野心!
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