第一百九十章 酒店的作用

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“那不行！太慢了！通知施工方，在保证质量的前提下不计成本的给我加快进度！”</p>

“那样的话，可得花不少钱。”</p>

“不怕，也就多些人力成本和冬季施工费用罢了！”</p>

“行，等下我就和邢总联系。不过要是这样的话，高尔夫球场、室内球馆、水上娱乐中心和酒店的设备、设施采购也要马上开始才行，人员培训也得紧跟上。现在最大的困难是，咱们对这个行业并不熟悉，酒店的管理团队也还没有建立起来，就怕在这个过程中，会走冤枉路。”</p>

“嗯，你担心的很有道理，这样，我考虑两天，想出一个总体的办法，咱们再商量。”</p>

“好的。”</p>

路天对身边的人语重心长的说：“我们现在建设的这个酒店，最大的功能并不是为了拿来赚钱，我们要把这里作为温暖阳光医疗集团和兄弟建设投资发展集团的人才培训基地，让所有的员工都有机会在这里接受在岗培训，提高自身素质，这才是我们的主要目的。</p>

等这里建好后，我们要聘请国内外的各方面专家学者，来给我们授课，到时候无论是企业管理、市场营销，还是临床医学、预防医学，乃至商业礼仪、应用外语，咱们都要学！</p>

嘿嘿，虽然没有毕业证，但我们要把这里变成我们自己的‘黄埔军校’！让公司的人才一批批的走进来学习，充实自己、提高自己，让他们的眼光更加开阔、让他们的能力进一步提升、让他们在自身的工作岗位上做出更好的成绩！这样，无论我们的事业发展到哪一步，都会有坚实的保障！”</p>

齐建军、周伟和刘亮听了，心中不禁感叹，原本以为自家老板这是有钱了之后想要跨界经营，可没想到竟然是这种考虑，真是让人即钦佩又叹服。</p>

是啊，只要公司能源源不断的基层人才，前进的步伐就会变得无比坚实。</p>

而且，在这比春城的五星级酒店还要豪华的地方进行培训，虽然每一期的时间不可能很长，但也是一件足以令人向往的事情了！</p>

更重要的是，就像路天刚才把这里比喻成“黄埔军校”，经过培训的员工，自然会有更强烈的归属感，原本集团员工的工资、福利待遇和职业发展都是顶尖的，再加上完美的工作环境、优秀的企业文化，必定会营造出极为强大的凝聚力，更会给集团的发展添加强劲的动力！</p>

刘亮适时的拍路天的马屁：“路总，您为了给员工培训，专门建了一家还带高尔夫、室内球馆、水上乐园的五星级豪华度假酒店，这事儿要是传出去，咱们集团可就真出名喽！各路人才还不红着眼奔咱这儿来呀？”</p>

大家听了，都是一阵大声畅笑。</p>

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