第三十二章 调研盛世长城（一）

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薄荷一大早轻敲陆洲办公室的门，问道：“陆总，您找我？”</p>

“进来吧。”陆洲清冷的声音从门里面传来。</p>

薄荷推开门，待看到里面站着的是秦延和林浅浅时，脸上露出微微惊讶的表情。</p>

秦延像是没有看见薄荷一般，继续跟陆洲说道：“这次调研盛世长城，我打算带浅浅去熟悉一下流程。”</p>

“你手下的人你说了算，”陆洲微微抬头，目光落到薄荷身上，才徐徐说道，“薄荷也是新人，把她也带去学习一下吧。”</p>

“学习什么？”薄荷脱口而出。</p>

秦延这才转过身，解释道：“陆总昨日在董事会上提议拿下盛世长城打造高端度假别墅的宣传项目，有人对盛世长城的资产能力提出质疑，现在陆总委派我负责对盛世长城是否能吃下这块大蛋糕展开调研。”</p>

薄荷点点头，只是刚刚秦延说了要带林浅浅一起去，自己上次已经和林浅浅撕破脸了，俩人一同共事岂不有些尴尬。</p>

想着，薄荷便偷瞄了林浅浅一眼，她脸上一片平静，看不出任何情绪起伏。</p>

“那三日后，秦延你把调研结果跟我汇报下，然后整理成文档发我。”陆洲简明扼要地吩咐完，就朝着薄荷叮嘱了一句，“薄荷，这几日你就好好跟着秦延学习，记住，一切要听秦延的指挥。”</p>

出了陆洲办公室，秦延便带着薄荷与林浅浅马不停蹄地驱车赶往盛世长城，陆洲已经提前跟吴畏打好招呼，让吴畏前来接待他们。</p>

车上，秦延一边把着方向盘，一边交待薄荷和林浅浅两位新人事宜。</p>

“等下到了盛世长城，吴畏会简单带我们参观一番，这只是明面上的流程，但我们调研更侧重的是暗面上的小细节，譬如员工的工作面貌、公司整体的氛围、公司的规章制度等等都能体现出这个公司正处于上坡路还是下坡路，另外近期和公司合作的伙伴、公司债务情况这些虽然我们不能拿到直接的一手资料，但可以旁敲侧击通过多渠道获得碎片信息，最终加以整合便能八九不离十。”</p>

薄荷和林浅浅两人听得十分认真，还不时点头赞同。</p>

“你们两个小美女要充分发挥你们的优势，尽量跟盛世的员工打成一片，以便获得更多有用讯息。”</p>

说话间，车已经停在了盛世长城的门口，三人下车，吴畏微笑着朝他们走来。</p>

“欢迎欢迎，我跟老陆是大学同学，一定把三位贵客给招待好。”</p>

“不敢不敢，这几天要叨扰吴经理了。”秦延上去与吴畏握手。</p>

吴畏认出了薄荷，笑着调侃道：“老陆把他的小美女跟班都派过来了啊，是叫薄荷吧，我们殷总对你也是印象颇深呢。”</p>

薄荷不好意思地笑了笑。</p>

这话落在林浅浅心里，无端又滋生出一丝妒意，果真是倚靠大树好乘凉，她林浅浅还一名不文，反而薄荷成了别人嘴中的香饽饽。</p>

几人寒暄了几句，吴畏就领着三人走进盛世长城参观，林浅浅一路听的和看的都格外认真，她在心里暗自思付，这次定要力压薄荷，让陆洲认可自己的工作能力。</p>

一上午的参观下来，大致将盛世长城的各个职能部门都跑了个遍，吴畏本想领着三人去外面饭店好好吃一顿，但秦延谢绝了吴畏的好意，推说吴畏事忙，就不用操心他们了，实则却是想借着去职工食堂吃饭的名义，再探得一些内部讯息。</p>

办公室里不好聊的话题，在嘈杂的职工食堂里，几个关系好的同事围成一桌，自然而然就聊了起来。</p>

秦延三人特意分散而坐，以期得到更多有用讯息。</p>