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燕京理工大的校园内,进入了期末考试的时间段,复习的气氛已经浓烈了起来。</p>
林东的寝室里,四个人都埋头啃着书,只有林东在研究简玉书带过来的厚厚一摞资料。</p>
事情真是不少啊!</p>
那个网吧管理软件还好,第一阶段也就是做到输入身份证号控制其他机器锁屏、计费等等基础功能,然后就是数据的实时监控和汇总上报。</p>
但这电子政务的管理软件……林东却觉得有些头皮发麻。</p>
开发一款通用性比较高的OA好说,开发一个更加便于管理的网站后台也好,但这么多不同单位内部特定的业务流程就庞杂了。</p>
虽说材料里已经做了初步的流程梳理和需求说明,但这工作量也不小……尤其是时间还比较紧张。</p>
林东只能先研究着,再看怎么来安排着手。</p>
他的室友站在身后看了有一会,开口问道:“这是什么啊?”</p>
林东吓了一跳:“靠,鬼啊你,走路没声音!”</p>
“……你太入神了吧,这什么啊?还以为你在复习。学霸这么嚣张的吗?马上要考试了研究别的玩意。”</p>
林东随便敷衍了一句:“一个项目,催得很急。”</p>
“真是羡慕学霸啊,又有外快赚了。这项目给多少钱啊?”室友兴致勃勃地拉了一张凳子坐过来。</p>
林东把资料收了起来:“公司的项目。”</p>
“你定下来啦?去联想还是摩托罗拉?”</p>
“都不是。”</p>
“我靠,还有更牛逼的offer?”</p>
“一个小公司。”林东笑了笑,然后问道:“你呢?工作找得怎么样了?”</p>
室友叹了一口气:“行情不好啊,难得找。”</p>
“我看你是嫌工资少吧?”</p>
“工资低那是普遍现象。要是像你一样,随随便便就是月薪三千的offer,我做梦都要笑醒。”</p>
“……再多投一些简历吧。”</p>
林东虽然心里有一些想法,但还是等经过自己认真的预研之后,再尝试着报给顾总看看。</p>
反正这么多事情要做,又要赶时间的话,确实不是自己一个人能搞的定的。到时候同学里面,技术过关的他也会推荐一下。</p>
他埋着头根据顾总的要求,开始制订起开发计划。</p>
说来,这怎么做开发计划,还是上次和顾总吃午餐时,顾总教他的。</p>
林东虽然是个开发能力很强的软件工程师,但自己独立开发和管理团队开发是两码事。</p>
那天吃午饭他就很震撼,不知道顾总对软件项目管理怎么有那么丰富的经验。</p>
他哪里想得到,顾松最初的软件项目管理经验,还是林东教的。</p>
在寝室里忙活了一整天,才总算是做了一个初步的开发计划来。林东看着计划里的人员配置,心里有点打鼓,不知道顾总会不会觉得人用得太多了,给了自己一万的月薪还得配这么多人。</p>
他打开阳台门钻了出去,先给简玉书打了个电话探路。</p>
“简经理,我的开发计划做出来了。您晚上有没有时间,我想先请您过目一下,再报给顾总。”</p>
“不用那么复杂,你把计划的电子档直接发给顾总。我这边只负责给你做好后勤的工作,你要用多少人告诉我。”</p>
林东有点小心地说:“如果要满足顾总的时间要求,除了我之外,包括后端、前端、测试、设计在内……一共需要17人。”</p>
电话那头一阵沉默,林东忙接着说:“我这都是按照最低要求来评估的,人要是再少了很难保证进度。”</p>
“你别紧张,我是在做记录。你说的这17人,平均是需要什么薪资水平?”</p>
“都是按照合格的技术标准,月薪2000左右的技术人员。而且,如果顾总那边觉得没问题,我同学当中有些水平不错的,按实习期来算的话,报酬可以再给低一些。”</p>
“如果再用更高的薪资,招聘有成熟项目经验的人过来,能不能加快进度?”</p>
林东快速地盘算了一下说道:“如果团队里有3个一人顶俩的角色,总人数就可以降到12人。进度上,还可以再快些,就是那样的高手报酬也不低……”</p>
电话那头迅速传来了判断:“好,就采用这个方案,进度为重。你同学那边,你觉得哪几个水平不错的,把名单和简历整理一下,我明天过去拿。剩下还需要几个人,尤其是那3个人的要求,你也都整理出来。我尽快找到合适的人约面试,到时候需要你参与面试。”</p>
林东忙答道:“没问题没问题,我这就整理。”</p>
“好,开发计划修改好之后尽快发给顾总,看他有没有什么调整。”</p>
挂了电话,林东长吁了一口气。</p>
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