348、兵无常势，水无常形

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从某种程度上来说，也能影响到陆豪竞选电影公会会长，虽然起不到决定性作用，但扫除一些小麻烦，多争取一些票，还是有不小帮助的。</p>

总之，商场上的很多东西就是这样，竞争中有合作，合作中也存在竞争，而且也在随时的转化过程中，暗合兵法，兵无常势，水无常形。</p>

……</p>

……</p>

有两家大佬牵头，很快，梦工厂和麒麟影视联手成立的项目组便是对接上了。</p>

梦工厂这边的负责人姓焦，焦晨光，也算是综艺行业的老兵了，之前在电视台做编导做了将近二十年，后来跳槽到梦工厂，现在也有将近两年的时间了。</p>

这档综艺节目对于他来说，正是专业对口。</p>

“陆总，有几个小情况我得和您汇报一下。”</p>

对接没几天，前期的筹备工作还在进行中，一个阳光明媚的上午，陆豪在办公室里见到了焦晨光，说有事要汇报。</p>

“嗯？什么问题？”</p>

综艺节目嘛，其实策划难度比从头拍摄一部电影小多了，本来陆豪都一点都不计划操心的，等他们前期筹备完了，自己直接去录制就行。</p>

“那个……首先，第一个情况，其实也不是什么大问题，但我还是觉得有必要和您汇报一下。”</p>

“之前去年的时候，咱们公司不是被麒麟影视挖了一些人吗？现在这个合作的项目里，他们那边公司又把这些人全部给塞了回来。”</p>

唔……</p>

听到这话，陆豪都差点乐了。</p>

莫名有种三十年河东三十年河西的感觉。</p>

老蒋这个人，做事还真是挺有意思的，打的时候四面开战，说挖你的人就挖你的人，开高薪挖，跟钻地鼠似的无孔不入。</p>

现在不打了，要合作了，就把这些叛徒又都给你送回来。</p>

这招，当真是挺损的。</p>

也不知道现在这些个跳槽之后又被送到和原公司合作的员工心理阴影面积有多大……</p>

“进来就进来吧，也没什么关系，老蒋是个损人，咱们得厚道，公司和员工也算是合作关系，腿长在人家身上，想走就走，谁也拦不住。”</p>

“你告诉他们，你要走，我不留，要回来，随时欢迎。”</p>

“但级别和薪水肯定是不能涨的了，让他们亲眼看看，可能当初是他们手下的人，现在如何成为他的顶头上司。”</p>

当初被挖的基本上都是中层领导和业务骨干。</p>

随着他们被挖走，也的确阵痛了一阵子，不过随着业务的高速发展，下面的人才梯队，还是迅速的顶了上来，反而相当于一次人才大换血，而且是良性的。</p>

陆豪算是个厚道的人，也为了公司的口碑和文化氛围着想，这些叛将要是想回来也就回来吧，但相比起他们得到的，最好也让看看他们到底失去了多少。</p>

事实上，即便陆豪不这么做，很多出去的人，也都是肠子都悔青了，错过了很好的发展机会。</p>

但，能怪谁呢？</p>

只能怪自己眼瞎。</p>

很多时候，选择，往往就是大于努力。</p>

……</p>

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