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随着几款优化新品的落地,BOM的制作工作量加大。</p>

加上是新品,新的物料,不同的规格,颜色不同的物料都要按照公司编码规则进行物料编号。</p>

这样的话,他完全抽不出时间去跟进其他的项目。</p>

“姜总,在BOM制作上,我想招聘一个专员来专门负责。”李壮看向姜鑫,询求道。</p>

“李经理,关于BOM专员的职务,其实姜总上星期已经安排我在招聘了。只是最近我在负责其他岗位的面试,没有兼顾到。最迟在这个星期,人员方面一定会优先帮你安排到位,到时候人员来面试前,我会通知你一起参加面试。”</p>

李壮眼眸一亮,先是看了一眼姜鑫,随即又对鹿旻月点头:“好的。”</p>

“但是BOM的制作工作,恐怕是要滞后一段时间了。因为咱们这里,你也看到了,实在是坐不下了。”鹿旻月说完看着李壮朝着姜鑫的方向使了个眼色。</p>

意思就是,人我能招进来,能不能办公,就要看姜总怎么安排了。</p>

李壮心领神会,扭头看向姜鑫:“姜总,这人.....”</p>

“关于人员入职办公的问题,我会尽快帮你们解决,实在不行,居家办公也不是不可以。”</p>

姜鑫说完,并要求道:“有一点要注意,关于BOM专员的招聘,尽量选择对方有过同类型相关产品工作经验的人选。”</p>

鹿旻月点头。</p>

“在BOM制作中,一定要嘱咐要求她,按照目前的标准去建立合理的备品,这一点很重要。上上周在试产时就发生过一次这种事情,缺了一个很小的物料,然后我们就没得选择了,连物料变更的机会都没有,所有人都只能等着。”</p>

李壮点头提笔记下:“嗯。”</p>

“包括哪些物料存在通用性,也要备注出来。在梳理新品时,一定要控制版本的数量,这样便于下端部门的管理。”</p>

李壮回道:“这些问题最终在审核BOM时,核对各物料描述和数量,有没相同物料不同料号时,会和多部门进行确认。”</p>

姜鑫点头补充道:“形成纸质文件,签字确认。”</p>

“嗯。”</p>

“继续。”</p>

两分钟后,李壮汇报完毕。</p>

轮到了采购陈芳芳。</p>

在听陈芳芳汇报上周工作时,提及一件供应商来料异常,以及配合度的问题。</p>

关于新普的物料备品问题,姜鑫已经与勒一水达成了共识。</p>

在工作汇报中,她并没有提及。</p>

陈芳芳所说的是新订单的物料异常问题。</p>

在陈芳芳说完后,姜鑫说道:“我在这里强调一点,咱们公司任何部门,都可以推荐更加优质供应商。我们的产品想要提升质量,从供应商方面就要得到有效的改变。而对于配合度不行的供应商,我们也不能像以前那样去容忍去被迫接受。切记一条,不能因为他们而影响产品的质量与交期,更不能影响产线停工,导致员工没班加,产线没班加,员工的薪资怎么能够得到保障?”</p>

姜鑫目光调转到许庆元的身上,眼底藏着一丝期待:“许经理,关于供应商来料检测方面,你有没有什么想说的。”</p>

“来料检验这一块,根据不同物料,已经形成了相对应的检验标准...”许庆元顿了一下,抬头看了一眼姜鑫,然后朝本子上看了一眼,叹气颇为无奈的回道:“姜总,目前整个品质部,可就我一个人。”</p>

姜鑫看着许庆元,一脸中肯的连连点头:“鹿经理,记一下。”</p>

鹿旻月一脸不解的看向姜鑫:我记什么?</p>

可随着姜鑫的下一句话,她瞬间就明白了。</p>

“关于品质部人员的招聘需求,你会下找许经理确认一下。”</p>

(https://www.yqwxw.cc/html/42639/42639270/10100907.html)</p>

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