第19章 激励股权，均沾利益

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尹思诚立刻醒悟过来：“哦！有，他们说给我们5个点，到时候岳总3个点，我两个点。”。</p>

李钟麟终于舒了一口气：“先把销售方案整理出来，审批后马上落实，迅速把市场打开，在新厂房投产前，生产部加班生产来满足你们的销量。”。</p>

尹思诚也舒了一口气：“这样甚好，我马上安排，我今晚加班把销售方案草案做出来，明天拿给你看看。”。</p>

李钟麟偷偷瞄了对方一眼然后面不改色地说：“好了，你先回去了，我也要整理一下资料，明天再详谈。”。</p>

这时，生产部经理谢庭凯进来总经理办公室，手里提着一条华仔香烟放在桌上：“岳总！给你带了一条烟，不成敬意，顺便向你汇报一下工作。”。</p>

李钟麟看出对方有事相求，示意对方坐下慢慢说，谢庭凯点头坐下并马上开门见山：“我儿子这个月就毕业了，我们公司公司发展前景不错，我想叫我儿子来我们公司上班，我们父子以后忠心跟随岳总，特意来请示你。”。</p>

李钟麟看到对方表态很满意：“好说，对了，你儿子是什么专业的？”。</p>

谢庭凯看到对方没有拒绝暗中高兴：“我儿子是读模具专业的，适合安排到设备部。”。</p>

李钟麟肯定回复：“我跟人事部说一声，你带你儿子直接到人事部办理入职手续，这事就这样定了，关于生产的，你们生产要安排加班生产，增加产量满足销售，销售部准备加大销售工作了，不够员工马上叫人事部招聘，全公司都要动起来了。”。</p>

谢庭凯高兴站起来回复：“好的，我马上去安排，保证完成任务。”。</p>

行政部经理郝静雯在总经理门口稍等片刻，看到谢庭凯出来就进来汇报工作，手里拿着一托文件缓缓在岳钟麟对面坐下：“岳总，这是粤安建筑公司黄老板拖我给你带来的信封，他问问我们新厂房的建设能不能交给他，他们保质保量完成。”。</p>

李钟麟镇定地将信封放回抽屉里，然后抬头看一眼郝静雯：“你告诉黄老板，让他们做投标资料过来，我们会优先安排的。”。</p>

郝静雯高兴继续汇报工作：“好的，我会转告黄老板的，还有，为了提高我们公司的管理效率，我们行政部建议买一部考勤打卡机，让员工上下班都要打卡，公司员工的工资核算以各自的打卡数据为依据，可以更加准确地核算考勤，这是审批单，请岳总审阅，没问题给我签个名，我马上安排。”。</p>