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冯浩点点头，让其坐下。
两人坐在冯浩对面，都坐直了身体，一副倾听的样子。
冯浩见状，微笑着开口道“上次我们曾经组建过浩天研究所的部门，一共分为四个方向，即四个部门，现在已经组建了人工智能部门和智能系统部门，这次我们再来讨论一下研究所的架构。”
“冯总，是的，我们现在已经组建了两个部门团队，那你能够明说一下后续的安排吗？”
闻言，农嘉德率先开口道。
最近一段时间，都是农嘉德在代为处理浩天研究所的事务，搞得仅仅有条的，起码无人机的生产与销售事宜，搞得相当不错。
“那我就大致说一下我的想法，第一点，研究所的级别提升，正式更命为浩天研究院。”
“第二点，浩天研究院下面目前先分为五个研发中心，以及一个生产中心。分别是人工智能研发中心，服务于人工智能，包括无人机，智能家居等智能设备；计算机研发中心，包括台式电脑与笔记本电脑。”
“其次是智能手机研发中心，负责智能手机的研发；芯片研发中心，负责芯片的设计与研发；通讯研发中心，负责的研发。”
“至于生产中心，对各个接研发中心，负责总的生产以及代工关系。”
“这就是我关于浩天研究院的安排，你们看一下这个架构是否合理？”
冯浩直接说出了浩天研究院的整体研发组织架构。
“冯总，这跨步是不是有点大了，这么多的研发中心，需要的资金可是很庞大的。”
震惊于冯浩的大胆，凌明智皱了皱眉头，然后保守地建议道。
“整体上的架构，我想要的是一步到位，后续不用再做出大调整。关于资金的话，随着我们的无人机以及其他的小产品生产，肯定是足够的。”
冯浩见状摇了摇头，坚决地说道。
“如果资金足够的话，那倒是可以招聘人手，开始组建这些团队。”
见冯浩的信心很充足，资金也足够的话，凌明智倒是没有其他的意见。
其实也是，两人出身普通，也只是普通的管理，对公司战略性的发展设计，水平都不一定有冯浩高。
冯浩前世好歹见识过各大互联网公司的模式，比如华为，阿里，腾讯等世界著名的公司，都是整个架构比较合理的企业。哪一种模式比较合理，他还是有一定的了解。
“冯总，这是研发的组织架构，那关于其他方面的呢，比如人事和财务？”
看两人聊完了之后，农嘉德开始询问道。
“这个是我接下来要说的，财务和人事是另外一个独立的体系，专门服务于研发团队。”
冯浩赞赏地点点了头，农嘉德还是有一定的眼光的，难怪能够代理好浩天研究院。
他继续微笑着说道“这些体系的话，目前会有四个，分别是采购部，人事部，财务部，安保部。对应的职责也显而易见的，比如人事负责招聘，财务部负责财务。”
“五个研发中心，一个生产中心，四个部门，这就是我们浩天研究所整体架构。”
至此，冯浩拍板了浩天研究所的新架构。
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