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后续，肯定还有一系列的举措。
冯浩可以想得到的，不外乎几种办法。
第一种，找人打砸店铺，这都是低端的手段，而且犯法。理应不会出现，就算是出现了，创世纪也可以很好地应对。
第二种，价格竞争，通过降低同类产品的价格竞争。创世纪目前暂时不具备什么有利的条件，毕竟没有这些大公司的底蕴。
第三种，产品竞争，研发出更加优胜的产品，或者是更加快推出产品。创世纪倒是丝毫不怂，目前创世纪已经具备了不错的研发能力，再说了，现在有了闪存的支持，产品更加优胜。
第四种，人才竞争，人才的竞争是企业之间目前最高水平的一种竞争形式，涵盖了以上的各种竞争成份，不论是企业中的销售部门还是生产部门，或者营销部门以及物流部门无一例外地在人的水平上展开竞争。可以高价让对手的人才跳槽离职，这种方式，对创世纪来说，并不占优势。
想到这里，冯浩皱了皱眉头，创世纪还是不占优势。
不过，现在的创世纪，也有不少的优势。
起码冯浩与蒋战，可以做到一言堂，发布出去的重大指令，是可以直接实施，而不需要经过董事会。
再说了，创世纪根本没有什么董事会。
冯浩再次一阵思索，该准备的东西还是需要准备的，避免到时候被打得毫无反击之力。
联想还是一家超级巨无霸的公司啊！
可冯浩想翻一翻这一座大山！
联想去年收购b在全球的个人计算机业务，在一夜间成为世界第三大个人计算机厂商，拥有至少130亿美元的年销售收入和76的全球个人计算机市场占有率。
这是一个非常恐怖的成绩，不过，他们目前的重心在国外，特别是在霸权国。
这倒是给了创世纪一个喘息的机会。
……
与创世纪相反，京都的联想总部，倒是显得十分欢快。
此时，创始人柳传智悠闲地看着一众管理，收购并整合完b的业务之后，他就退居幕后，不再管理公司的具体事物。
也就是最近这段时间，他比较有空，这才回到公司来查看一下情况。
而听到手下的安排，他显得十分满意，牢牢把握着了联想的发展速度。
此刻，联想的总裁兼，杨远庆颇为紧张，最近联想在国内的业务，有所缩水，现在才算是稳住了。
好在作为创始人的刘传智并没有深究原因，不然他怎么都得难受一阵子。
管中规豹，可见刘传智在联想积威很深。
“远庆啊，公司的事情那得多劳烦你去费心了。我们的目标不仅仅是国内，还得看向国外。国内的市场，肯定会越来越大，但是国外的市场，同样不容我们错失。”
杨远庆闻言，严肃地保证道“好的，柳总，我们会把事情办好的。”
刘传智皱了皱眉头，这小元还真不够稳妥啊，这才遇到了一点小麻烦而已，何必这么慌张。
他了解过四月份之前联想发生的事情，知道国内有了其他的竞争对手，不过他暂时没有放在心上。
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