第394章 年关的人生万态（求订阅）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

状态有点懵逼的彭倩，心中吐槽，我能怎么办？！

特么的，我还能有什么想法吗？！

这不是该评估多少市值，就多少市值吗？

难道你还能多分我一些不成？

心中十万为什么？十万个吐槽，彭倩顿时没好气地反问“冯总，难不成你准备多分我一点股权，那也不是不行？”

“你不仅长得美，想得也很美啊？！”

听着彭倩调侃的语气，冯浩笑着说道。

彭倩啊，你也真敢想，还多给你股权！

白日做梦！

看来，之前自己的想法完全错误了，这妹纸是闲得慌，而不是忙得头晕转向，原计划的副总岗位就没有必要再招聘了吧。

彭倩不知道，一个可以帮她干活的副总，还没有入职就阵亡了。

“冯总，我当然长得美，想得更美，那您还询问我干嘛？”

彭倩闻言，甩了一个白眼给冯浩。

这老板，也是很真实，搞得很有意思一般。

冯浩“民主嘛，总得象征性地询问询问。”

彭倩“……”

冯浩“那股权还是按照之前的协议，你拥有浩天集团3％的股权。创世纪作价40亿，浩天作价15亿，由我们出资收购创世纪的股权。”

创建浩天研究院的时候，冯浩已经成长起来，知道股权的只要性。

到目前为止，浩天研究院仅仅是奖励了彭倩一点点股权，绝大部分股权还在他的手中。

按照当初的约定，她每个月仅仅可以拿到十万元的新资，十分稀少。但可以拿到一定的股权，根据对赌的合同。以五年为期限，如果五年之内，浩天研究院没有达到千亿市值，彭倩可以获得8％的股权；如果市值超过千亿，那彭倩只能获得3％的股权。

按照目前的标准来算，浩天研究院必然可以达到千亿的规模，彭倩只可以拿到3％的股权。

这样的话，仅仅是这3％的股权，就已经价值到30亿！

当然这仅仅是股权，而不是股份，有着五年的限制，做满五年或者等到浩天上市那天，才可以转为收益。

“好的，冯总，我知道这个股权的问题。”

彭倩欣然地点点头，特别知足，也非常庆幸能够来到绿城，进入到浩天研究院，遇到眼前这位年轻的老板。

不然，到哪里去实现自己的价值？

嘿嘿，最重要的是，获得了足够的财富！

她此时在心中美滋滋地想着，嘴角忍不住上掀。

“别高兴得太早，你拿的仅仅是股权，而且还有时间限制呢！”

白了一眼彭倩，少得意了吧，毕竟收益更大的冯老板，都没有高兴呢！

“冯总，我这是高兴，我们浩天研究院发展太迅猛了，这种感觉实在太棒了，每天都在成长。”

彭倩懒得在意这些细节，该高兴还是得高兴的。

只要自己一直努力，坚持在浩天研究干好来，那几年之后，她就是女富豪了！

亿万富豪！

“好了，高兴就高兴吧，不过还是得努力干活的，你先把当下的工厂和销售问题处理好。”

“收到，我的，好，老板！”

听到冯浩的安排，彭倩咬牙切齿地回应，特意把好字加重语气。

“那行吧，你先回去忙吧。”

摆了摆手，冯浩示意彭倩可以滚开了。

“好的，冯总，那我先忙了。”

微微颔首，彭倩应承下来，快步走出冯浩的办公室。

……

一月份，年关将近，最繁忙与兴奋的月份。

各家公司，都纷纷宣传自家的年会，一年到头，总得搞得活动，庆贺庆贺的。

公司职员都进行讨论年会，有钱的公司宣传得漂亮些，没钱的公司往小了去办。

“你们说，我们公司的年会，今年是什么情况？现在都还没有任何的通知，往年可不是这样的啊。”

“我也是没有听到任何的风声，今年业绩不好，年会还有相关的抽奖可就难说了。”

“可能吧，太难了，还期待中一次大奖呢！”

从来没有中奖过的黑非，顿时有点埋怨自己的运气。

“希望有年会活动，还能有抽奖，最好有年终奖。”

“大白天的，你就做梦，这叫白日梦啊！”

“梦想总是要有的嘛，万一实现了呢！”

“还是好好工作吧，等下老大可得找我们麻烦。”

这家企业，今年业绩不太好，相关的年会活动可能就没了，员工难免有些埋怨的意思在。

打工人，打工魂，打工都是人上人！

他们努力工作，不就是为了多赚点钱嘛。年会抽奖，年终奖好歹也是有个好盼头。

谁不想年底回家的时候，风光一些，见人多笑两下。

另外一家企业，情况则是好很多，讨论的气氛热闹无比，众人都露出欣喜的笑容。

“卧槽了，我们公司年会搞得够大啊，这些奖品犀利。”

“对啊，太惊人了，这一等奖，这特等奖，随便让我中一个吧。”

“不错，中个三等奖也行啊！三千块钱的三等奖，岂不是美滋滋。”

“我还是想要特等奖，万元现金大奖，都可以顶我好几个月的工资啦。”

说着说着，这个员工嘴角上扬，满眼冒金光，显然看上了这个特等奖。

“想得太美了吧，啥都想要，我只要一等奖就行，好歹还有三个名额！中一步浩天hton手机，那绝对很爽的。正好，我缺一台好用的手机。”

另外一名员工，同样十分臭屁地想象着，仿佛年会上，他就能够中大奖。

“切，就你们，大奖肯定是属于我的，我去年就中了奖。”

“哈哈，你的运气去年就用光了，今年不可能啦。”

“对了，听说公司有一个月的年终奖，是不是有这么回事？”

“我也听说了，似乎是真的，应该假不了的。”

这家企业公司业绩十分靓丽，盈利不错，年会自然有一些奖项，舍得拿一部分的利润出来。

同时，还有相应的年终奖，可是极好的情况，也难怪这些职员如此兴奋与高兴。

他们一年到头的努力，终于得到了回报。

……

与此同时，京都。

“哎，我们的年会可能没有了，今天都没有发工资，工资都没有，那就更别说年会，年终奖了。”

“是这么回事，我们公司业绩差，这又能怪谁呢？”