第二百八十五章 不退让

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顾言明白张主任的意思，张主任就是想让他住着现在的办公室，非常的不错，不用老挑剔了。</p>

反正顾言工作方面也不在楼上，只需要休息在楼上就行了。</p>

但是顾言怎么可能就这样算了，自己也不可能一直做一个组长。</p>

毕竟他是开发区的助理，也是以助理的身份来的。</p>

如果到时候只顾得成一个组长，等到政绩出来，自己就干过一个组长的工作，这也太难堪了。</p>

所以顾言不会一直只做一个组长。</p>

当然梁副县长也不可能让他一直兼任这个组长，不然实在是太难看了。</p>

而整个开发区，不是没有桌子上的领导兼任组长的现象。</p>

但是这种情况，他不但是兼任一个组长，更是还管理别的组的问题。</p>

梁副县长也不可能让顾言只用助理的身份担任一个组长的身份。</p>

以后一定是还会让他管理其他组的，不然上面的人一说，顾言被县委派遣过去的助理。</p>

结果被你梁副县长只给个组长的身份，这是不是太说不过去，太打压人了。</p>

毕竟助理那可是在开发区协助首脑统帅工作的，不是只担任个小组长的。</p>

梁副县长不可能把这种事情当成别人攻击他的借口。</p>

像是对待顾言这样的，你要么给他个助理真正管理的身份。</p>

当然这种事，对于相当看重开发区，什么事情都要自己过问的情况下，是坚决不允许的存在。</p>

梁副县长是需要其他任何负责人都要向他汇报工作的。</p>

而不是还需要一个助理夹在他和那些负责人的之间。</p>

梁副县长既然不能给他真正助理的权力和地位。</p>

那么就只把顾言给锁在办公室就行了。</p>

比如不给顾言安排什么职位，你就在办公室整理资料吧。</p>

反正硕大的开发区，各种资料多的是，或者给你折腾点其他的杂活，足够把你这个人给困死在办公室了。</p>

当然如果这样的话，也是授人以柄，开始还行，还可以按照顾言刚来，对开发区不了解为借口。</p>

让顾言好好自己在办公室里面待着，好好熟悉开发区的一切。</p>

但是时间久了，你一直让人家在办公室里面待着，在送来一堆的杂活，这谁受得了。</p>

到时候有的是人拿着这件事说梁副县长。</p>

既然这两种不可能，那么只一种最省事，让顾言和其他桌面上的领导们一样。</p>

一个人负责好几个组，这样的话，就可以堵住所有人的嘴巴了。</p>

毕竟整个开发区这些领导们都这样做的，而且顾言一个年轻的助理，要负责整个开发区的工作，太过于容易出现问题。</p>

所以干脆这样吧，就让顾言跟别人一样先负责起来几个组的工作吧。</p>

毕竟顾言经验有限，而且一个人精力有限，让他做一些力所能及的事情，这样对大家都好嘛。</p>

就算是上面的人，县委的人问起来，自己对顾言委以重任了嘛。</p>

当然负责的绝对不是重要的组，毕竟重要的组，梁副县长也不敢交给他管理。</p>