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全部转为司马,</p>
掌管24个部众,5个奴隶。</p>
队长姜方、妘清、妫陆、姜夔、姜蚿、阿枯、阿柯、阿根、曾杞、廖白、姒戈、祁柏、荀鸠、祁松、荀关等,</p>
全部转为什长,</p>
掌管9个部众,2个奴隶。</p>
普通部众的晋升渠道,则是每月大比,优胜前十的可以晋升伍长,</p>
统管4个部众,1个奴隶。</p>
虽然大夏部落的这次军改,</p>
看似职权者的权力范围没变,但所有人管辖的人数都变了,</p>
在此之前,没有一个总队长管辖人数超过100。</p>
所以部众们在听到这个消息后,</p>
都是异常的开心,都认为自己升官了,实际上也的确升官了。</p>
但他们忽略了一点,管辖人数固定下来了,</p>
而且想要调用更多的战兵,</p>
必须在夏风的手上拿到兵符,这从某种意义上来说,</p>
一次军改,</p>
就将他们限定死了,</p>
只是原始人的眼光普遍不是很长远,毕竟总队长从管辖80人,</p>
一下子变成了管辖100部众加20奴隶。</p>
大队长从管辖20人,变成了35人。</p>
而这其中,</p>
阿山管辖的500人里,妘广、芈化每人管辖120人。</p>
阿川管辖的500人里,大个子木管辖120人。</p>
阿原管辖的500人里,岩老(鸢姑娘)管辖120人。</p>
剩下的也就是姬康管姜藤、姬石管姚弓了。</p>
姬文受夏风亲自管辖,</p>
新加入进来的蛇部落首领蛇三、鹿部落鹿含、鱼部落首领江鱼,</p>
也直接受夏风统管。</p>
可以说,核心权力都在夏风手里握着,就算哪里出了问题,也只是毛毛雨。</p>
说到对部众的训练,</p>
夏风不打算建造一个特大训练场,因为暂时还没那个必要,尽快提升个体战斗力才是首要条件。</p>
后世的那些复杂的战阵,</p>
你就算是教给部众,他们也学不会,原始人的大脑思维能力毕竟有限,超过他们理解能力的东西,</p>
就算是教给了他们,</p>
也只是生搬硬套而已,反而会坏事。</p>
于是,</p>
夏风只是在每个大营的小型训练场地提供一些训练力量的大型石索,</p>
或者训练射箭精度的箭靶和投矛划线。</p>
训练的时长,</p>
当然也不能影响生产的需要,将部众们分成三组,轮流三天一训,</p>
三十天一次集结比武。</p>
虽然说大夏部落的生产力提上来了,</p>
但还没提高到可以专门空出人员进行军队化训练的地步。</p>
食物的短缺,依然是部落发展的最大阻碍。</p>
能够保证在不影响生产的前提下,</p>
让部众们提升战斗力,对当前的大夏部落来说已经很不错了。</p>
之所以另外设置了集结比武,</p>
一方面是让每个大营形成一股互相激励的风气,</p>
另一方面是为了更好的选拔人员。</p>
人少的时候,</p>
作为首领的夏风出来指派,任何人没有意见。</p>
但是各个大营分散出去之后,</p>
免不了会出现徇私舞弊或者不服管教的情况出现,毕竟所有人只欠首领的救命和收留之情,</p>
部众之间是不存在谁欠谁的,</p>
最多是权力分配问题。</p>
所以,</p>
选拔的公平性很重要,每个部众各凭本事,谁也无话可说。</p>
而选拔的规则,那就是分职权级别、分年龄段比试。</p>
每5岁一个级别,</p>
每个年龄段的月试前十名,获得晋升提名,连续三次获得提名,</p>
就可以晋升一个小级别。</p>
而已经拥有职权的,</p>
则进行内部选拔,前十名拥有提名机会,累加三次就可以获得职权升迁。</p>
后十名则会进行扣分处理,</p>
。</p>
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