第71章 黑心的厂领导

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我们这是什么地方？是工厂，是生产建设的地方，别说孩子，大人们都时常出事，那孩子出事了，算谁的？家长管理不严是肯定的，那厂里呢？没责任吗？在我看来，这完全都是可以避免的。”</p>

说到这一点，几个领导都是心里沉重了起来，是啊，以前厂里不是没出过这样的事儿，孩子在厂里出了意外，厂里怎么可能不管？</p>

为此，厂里每年都会赔出去不少钱。</p>

。。。。。。</p>

又说了几个问题，都是真实存在，并且问题不小的问题。</p>

这回，厂领导们不敢再轻视林北军了，因为他说的全都一针见血。</p>

“很好，小军，我们果然没看错你，看看，小军才上班几天？就发现了这么多问题，我们呢？在厂里干了多少年了？为什么没有发现？为什么一直都没有整改？”</p>

“上级说的对，我们这些领导，真的应该好好反省反省了。”</p>

杨青玮有些痛心疾首的说道，心里也是更加觉得自己把审查运动交给林北军没错。</p>

其他几人也是纷纷点头，表示赞同。</p>

“好，小军，说完了想法，说说帮助吧，你需要厂里帮助些什么？”</p>

林北军沉思了想，缓缓说道，“接下来，我会对我们保卫科的全体队员进行考核，多次不达标者，我会开除他们。另外，我们保卫处接下来的工作会很多，也会很繁重，所以我想要更多的人手。”</p>

一直都没怎么说话的赵红军赵副厂长说话了，皱着眉，有些为难的说道，“林科长，这怕是有些不妥，开除，这性质是不是太严重了？”</p>

“这年头工作不好找呀，尤其是咱们轧钢厂的工作，更是大家挤破脑袋的想往里进，这要是没什么大错，就把人开除掉，实在是说不过去啊，上头也不会允许的。”</p>

林北军也皱起了眉头，这倒不是赵红军想难为他，而是事实确实如此。</p>

这时候还真不像后世那样，能随随便便开除人，即使是有十分充分的理由，也不一定能开除掉。</p>

要是能开除，厂里不知道想开除掉多少人呢？</p>

有多少是不上进，不进步，在厂里混日子的？</p>

就像秦淮茹，那干一点活就喊苦喊累的，就想着让人帮忙，自己好偷懒。上班这么多年了，还是一级工，她笨吗？她傻吗？都不是，而是压根心思就没在这上面。</p>

要不是易中海暗地里操作，秦淮茹当了三年学徒能一下子晋级一级工？要是再不晋级，那她就要被开除了。</p>

而像她这样的奸滑之辈，在厂里简直是不要太多。</p>

“老赵说的对，不能轻易开除工人，这样吧，小军，要是不适合保卫处的，你汇报给厂里，厂里让他们进车间或是其他部门。”</p>

“至于你说的人手不足，这个问题也确实存在。”</p>

“我先给你十个人的工作名额，但具体怎么招人、招什么样的人，厂里不会过多干涉，厂里只看重最终的成果，如果这十个人能够在接下来的一个月里表现出色，让你感到满意并且符合要求，那么就可以考虑给予他们正式员工的身份，你觉得如何呢？”</p>

听到这话后，林北军高兴坏了，他原本还担心无法解决人手短缺的难题，没想到杨青玮竟然如此慷慨大方的提供帮助。</p>

“谢......”</p>

林北军刚要感谢，却被杨青玮给打断了。</p>

“你先别急着谢，既然是全厂的大审查运动，那就不包括厂里，也包括厂附属机构，像是小学、医院、家属区等等，你都要管，最起码一天要巡逻两次。”</p>

林北军懵了，他本以为是杨青玮大方，谁知道这是早有预谋啊？</p>

真是欲哭无泪啊，多了十个队员，工作量同样不知增加了多少倍，这买卖看来是赔了啊？</p>

一番讨价还价后，这场会终于是开完了，四个字，身！心！疲！惫！跟这帮大领导老狐狸开会，比打一场战斗都累啊！</p>

真是群黑心的厂领导啊！</p>

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