第159章 林科长，你怎么看？

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“哎呀，林科长，你别急着走嘛，咱这会还没开完呢，你也是厂里的大领导，来来来，坐下，坐下，咱们慢慢唠。”</p>

李富贵满脸笑容地站起身，拦住了要走的林北军，拉着他的胳膊，又将他按回到座位上。</p>

林北军本来也不是真的要走，装装样子罢了，老叔给他递梯子，他也就顺势坐下了。</p>

毕竟，如此重要的全厂领导班子会议，他心里早就盘算好了，就想着好好展示展示自己，从而赢得更多的话语权。这样一来，他将来在厂里的地位就会更稳固、更有影响力。</p>

“接下来咱们讨论今天会议的第二个问题，接下来的“年终职工技能考核”该怎么办？”坐在首位上的杨青伟手上夹着烟，狠狠地吸了一口，一脸愁容地说道。</p>

这个问题立马让在场的领导们犯了难，毕竟刚出了这么严重的纰漏，谁还敢轻易提出新的意见呢？万一再出差错，岂不是要遭受牵连吗？</p>

一时间，整个会议室陷入了沉默，没有人愿意第一个开口，大家都低着头，心中暗自盘算着。</p>

刚出了这么大的纰漏，谁敢提出新意见？万一又出错不得受连累啊？</p>

终于，还是有人出声打破了这份沉寂：“这……要不，今年咱们厂的年终考核取消掉？”</p>

这个提议立刻得到了其他人的附和：“对对对，厂长，要不今年咱们厂的年终考核就取消了吧，现在厂里最重要的是稳定。”</p>

然而，杨青伟的眉头却并没有因此舒展开来。他知道，取消年终考核虽然能够暂时避免风险，但对于工厂的长期发展来说，并不是一个好的选择。</p>

“哒哒哒......”李富贵神色严肃的用钢笔重重的敲了敲桌面，不悦的说道：“这怎么可以？取消年终考核不说上级领导部门会不会同意，厂里的工友同志们，就绝对不会同意！”</p>

“年终考核对于工人们的重要性需要我多说什么吗？这关乎厂里每一个工人同志的未来，更关乎厂子的发展！所以，我坚决不同意。”</p>

李富贵说完后，把目光转向了林北军，笑呵呵的问道：“林科长啊 ，你年轻，有干劲，而且学识也渊博，你那有没有什么好办法？”</p>

林北军心里憋着笑，这老叔不当演员都可惜了，明明两个人之前都商量好了，现在却装的像模像样的。</p>

听到李副厂长这么说，有不少人撇了撇嘴，一副有些不屑的样子，但碍于林北军近日的威名，没人敢公然提出异议。</p>

林北军故作谦虚的说道：“这......不好吧？我毕竟我是保卫处的，管的是厂里的保卫安全工作，不是发展经营啊？而且我也年轻，没经验啊。”</p>

“让你说你就放心大胆的说，怕什么？在场的人里边，还有谁比你学历更高？没事儿，说错也没关系，咱们开会不就是让大家集思广益共同探讨问题吗？”李富贵立即发言表示支持。</p>

“嗯，老李说的没错，我们这些老家伙们，年纪都大了，头脑没有你们年轻人活泛，你就尽管畅所欲言大胆的说。”</p>

令人意外的是，一向与李富贵针锋相对的杨青伟大厂长居然也出声鼓励林北军发表意见，这一举动让其他人就很诧异。</p>

“好，既然杨厂长和李副厂长要考考我，那我就在这里说说我个人对于此事的看法。”</p>

“首先，年终考核肯定不能够取消，就像刚刚李副厂长说的，这考核可是关系到咱们厂每一名工人兄弟姐妹的前途命运，更是与咱们工厂未来的发展息息相关。”</p>

“大家想一想，工人同志们整日里不辞辛劳的努力工作、勤奋学习，为的不就是能够在年终考核的时候，能通过考核，提升自己的职工等级，从而获得更高的工资，能让家人过上更好的生活吗？同时也是为了国家的繁荣富强贡献出更多力量啊。”</p>

“如果今年的考核取消了，那就得等到明年才能再次参加考核了，一年的时光实在是太漫长了，这必然会极大的挫伤工人们的工作热情和积极性。</p>

而且很多工人同志们，不知道已经被刘海中、易中海团伙耽误了多少年？少拿了多少工资？厂里不说给他们多少补偿，但也应该给他们一个交代吧？不然，这对广大工友同志们太不公平了！”</p>

“林科长说的没错，考核本就是为了激励工人同志们上进，取消考核还让同志们怎么上进？”</p>

李富贵出言支持了林北军的话，会议室里包括杨青伟在内，不少领导也点了点头，认同林北军的话。</p>

“大家担心的，无非就是考核时再次出现作弊的情况，那我们只要能让考核更加严谨，更加严格些不就更大可能的避免了吗？”</p>

“每个生产车间的领导负责其他车间的考核，不可以负责自己所在车间的考核，同时我建议考核时我们保卫处的队员不在只负责外围安全，而是同时监督评委，检查考核时所用的工作台等等，这样，我相信没人敢在我们保卫处的眼皮子底下作弊。”</p>