第121章 工作生变(1)
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李文聪闷着头,不说话。</p>
莉莉姐看着她局促的模样,笑了笑:“楠楠,你来公司两年了吧?”</p>
王楠想了想:“上个月刚满两年。”</p>
莉莉若有所思:“这两年你感觉怎么样?”</p>
什么怎么样?王楠有些茫然,这绕着弯子的谈话让她越发心慌:“您指的哪方面?”</p>
“工作,生活,各方面。”莉莉姐在桌上扣了扣手指:“都可以说说。”</p>
那范围就大了。王楠想了想:“都挺好的,来大同之后,我学到了很多。”</p>
莉莉姐不置可否,她看了王楠一眼:“听说你妈妈生病了?”</p>
王楠点点头。</p>
莉莉追问:“是什么问题?严重吗?”</p>
难道今天这一出,是组织知道她遇到困难,来送关怀了?</p>
王楠语气沉重几分:“情况不是太好,不过暂时没事。”</p>
“王楠。”莉莉突然坐直身子:“你上周请了一周的假。”</p>
王楠:“啊,对。”</p>
一直到现在,她还没搞明白HR和主管,找她谈话是为了什么。</p>
她补充道:“我在系统里,提过年假申请。”</p>
莉莉嗯了一声:“一般情况下,休长假是需要提前报备的,这样团队才能提前做好规划和安排。”</p>
王楠愣了愣:“上次事发突然。”她歉意地看向李文聪:“聪哥,没给你添麻烦吧?”</p>
李文聪头都没抬,盯着桌面,好像上面有朵花:“没有,都安排好了。”</p>
莉莉语气突然严肃起来:“那是因为正好有人可以顶上,若是团队个个都这么搞,不就成了一团糟?”</p>
王楠总算明白,今天的三人小会,是批判她来了。但她不明白,谁家中能没点急事,临时请个假,不是很正常吗?</p>
她所知道的大同,从来不会这么没人情味!</p>
直觉告诉她,这里面还有其他事。</p>
想到这,她一张小脸绷得紧紧的:“莉莉姐,您有什么话,不妨直说。”</p>
莉莉看了她一眼,神色却突然缓和下来:“楠楠,你工作能力强,又积极主动,是我们团队不可或缺的好苗子。”</p>
王楠不为所动,等着她的后话。</p>
果然,莉莉转了个话风:“但是,你妈妈生病了,听起来病得还不轻,那你以后免不了各种请假,甚至还会有很多临时性的。一次两次还好,次数多了,文聪的工作就不好开展了。你也是当管理者的,这个道理你应该很清楚。”</p>
王楠看了李文聪一眼,听到莉莉这话,他头埋得更低了。</p>
她叹口气:“所以呢?”</p>
莉莉站起身,走到会议桌尽头,拿起搁在上面的一份文件,递给王楠:“你看看这个。”</p>
王楠满腹疑虑地接过来,刚看了一眼上面的文件名【解除劳动合同协议书】,就腾地从椅子上站起来:“你们要开除我?”</p>
“王楠,你别激动,你先看看里面的内容。”</p>
王楠难以理解:“为什么?”</p>
她自问自己做的还是不错的,不是她自夸,若她手下有自己这样的员工,她做梦都能笑醒。</p>
如今没有任何预兆,突然说要开除她?</p>
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