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谁懂啊,原来我的努力大老板一直都在关注!</p>

原来我进步大老板一直都有看见!</p>

原来我不是没有设计天赋,我也是个小天才!</p>

当然和大老板不能比!</p>

拜普在办公室痛哭一场,情绪终于稳定了,那个自信的拜普又回来了!</p>

他冲出办公室,对着设计部在岗的几十号员工喊道:“各位下班别走,我请客!”</p>

“哇哦!”</p>

设计部立刻欢呼起来。</p>

最近经理的沮丧和低气压大家都能感受到,现在突然请客,而且表情很兴奋,大家鼓掌欢庆的同时也很好奇,难道老拜老婆要生了?</p>

不对,他连对象都没有!</p>

很多人都打算晚上喝酒的时候,好好问问。</p>

顺便让拜普介绍几个外国妹子,国内的很多人是敢谈不敢结,彩礼扛不住!</p>

哪怕他们是恒达的这样大公司的员工!</p>

许建城在办公室内挂断电话,还在啧啧称奇,这老外挺感性的嘛。</p>

他打开了系统员工培训功能。</p>

看了一下恒达地产的各个中高层的培训进度。</p>

林大秘经过江城大学的学习,整体培训进度达到了70%,估计有很大原因是自己投入积分的成果。</p>

再看其他人,许建城发现,整个恒达地产,整体人才培训进度最高的是恒达设计部。</p>

首先是经理拜普!</p>

人才培训进度,白银级15.8%!这速度真是杠杠的!</p>

接着是纪存雪,白银级2.3%!</p>

咦,这大妹子什么时候到了白银级?</p>

许建城先是惊喜,随后想想又觉得理所当然。</p>

整个设计部其实没有实际做什么设计,但学习那是真的多!</p>

自己下发的常规图纸就有好几十份了,还有那些大项目建筑图!</p>

当然,那些高级图纸是不可能全部下发的,都是保密级别比较低的部分,发给了设计部学习。</p>

而纪存雪不仅学习这些现代建筑图纸,还有古建筑图纸、仿古建筑图纸。</p>

夫子庙设计图纸完整版,这个她是有权限查看的,毕竟项目都是她在负责。</p>

还有恒达影视城二期的秦王宫,现在也是她负责。</p>

旗袍美人现在忙得很,每天带着古建筑研究协会的一批人下工地,讨论图纸。</p>

这些人名义上是恒达聘请的专家团,实际上都是抱着研究、学习、探讨的目的来的。</p>

为了纪存雪个人以及图纸安全,林晴还专门跟许建城申请了保镖过去保护对方。</p>

至于其他部门,培训进度都很低。</p>

许建城看着自己四千万出头的积分,又看了看系统“请注意人才培养,以免流失”的评价,赶紧给各部门负责人一人丢出一百万积分投入培训。</p>

刚刚培训结束的林晴也不例外。</p>

【滴,投入100万积分,员工林晴忠诚度加1,员工培训实施开启。】</p>

【滴,投入100万积分,员工拜普忠诚度加1,员工培训实施开启。】</p>

【滴,投入100万积分,员工纪存雪忠诚度加1,员工培训实施开启。】</p>

【滴,投入100万积分,员工张强忠诚度加1,员工培训实施开启。】</p>

【滴,投入100万积分,员工戴光华忠诚度加1,员工培训实施开启。】</p>

【滴,投入100万积分,员工魏春光忠诚度加1,员工培训实施开启。】</p>

【滴......】</p>

除了方刚,几个大部门经理许建城都投入了积分!</p>

至于老方,他年纪比较大,而且还在国外主持项目,培训什么的应该没必要。</p>

等他那边两个大项目完成,肯定也上到白银了。</p>

许建城又回到了白天上班打卡,夜宿春风公寓的快乐生活。</p>

两天后。</p>

恒达的发展部、设计部、工程部、秘书办公室、综合办公室组成联合考察团出发,前往下灌县考察(X)旅游(√)去了。</p>

而许建城则带着大秘去开会。</p>

江省的国企发展研究及深化改革讨论会今天开始了!</p>

。</p>

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