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总监办公室内,面对王磊的挑衅,向晚淡定表示,“我没问题。”</p>
虽然总监王宇是明摆着分她权,甚至有打压她的倾向,但他的言行举措又拿捏的恰到好处,既不违背上级指示,又能让部下觉得他大公无私。</p>
向晚也知道,她除了对口的文凭,没有相关从业经验,空降成为部长,无论是部门员工,还是王磊,亦或是王宇,每一个人心中都是一个大大的问号。她想要领导下属,又想要上面认可,必须用实力说话。</p>
这次的评审会,是最好的机会。</p>
王宇闻言笑道:“很好,两位组长都敢于竞争,敢于亮剑,相信咱们部门一定会产出更多更高质量的设计作品。”</p>
当天下午,王宇召开了部门会议。</p>
设计部一共二十余人,悉数到场。</p>
王宇开门见山道:“经过我和向部长、王部长的商讨,决定在部门内部成立两个小组,由两位部长分别挂帅。”</p>
向晚和王磊分别坐在总监王宇的两边,众人左看右看,心中不免疑惑,这是在玩一种什么很新的内斗吗?</p>
王宇接着道:“这次的年终评审会,由两个小组分为提交设计作品,交给评审委员会。”</p>
设计部员工都知道,每年的年终评审会非常重要,由公司高层组成的评审委员会,直接敲定来年上市的主推新款。而对员工们来说,高层对作品的满意度,将与他们的年终奖挂钩。</p>
有人问道:“那……小组怎么分?”</p>
王宇微笑道:“这个采取自愿原则,大家自行选择组长。”</p>
王磊道:“没有关系,无论是跟着我,还是跟着向部长,都是在为尚华工作。”</p>
王宇点了点头:“那么,现在就分组吧,愿意跟着王部长的,坐到左边来,愿意跟着向部长的,坐到右边来。”</p>
王宇话刚落音,好几个坐在向晚这一侧的员工站起身,往对面走去。</p>
王磊那边的人越来越多,桌前的位子坐不下,只能去后排靠墙的椅子坐着。</p>
这一次没跟向晚出去团建的员工,全都不约而同的选择了王磊。王磊在设计部待了这么多年,又深受总监信赖,而向晚初来乍到不说,一来就面临着分组,稍微有点职场经验的人,都能看出来,这个新部长地位不稳固。</p>
最终坐定后,选择向晚这一边的,刚刚好就是跟她出去团建的六人。</p>
倒不是非得死心塌地的跟着她,而是心知肚明,都一起出去浪过了,再去王磊小组,也只会被穿小鞋。</p>
王磊看着这个场面,眼底是掩饰不住的得意,表情故作谦虚道:“哎呀,我这边人多,向组长那边人太少,这可怎么办?”</p>
王宇看着向晚,提议道:“要不,向部长,再挑选几个人进入你的小组吧。”</p>
当向晚的目光在那些人脸上扫过时,感受到的是明显的回避和闪躲。</p>
她淡淡一笑,道:“不用了,既然他们想跟着王部长,那就尊重他们的选择好了。王总不是说了,采取自愿原则。”</p>
“可是这样的话,到时候我们小组胜出,岂不是落得个胜之不武的说法?”</p>
“那倒不至于。”向晚从容大气,“设计是艺术创造性工作,尤其是年终评审,要的是精品,而不是堆量,人多人少我不那么看重。”</p>
王磊笑了两声,对王磊道:“总监,这话你听到了,向部长自己放言,人多人少不重要。”</p>
“那行吧。”王宇点头,“既然向部长有自己的想法,那小组人员就按照今天的分组定下来。希望接下来的一个月,大家再接再厉,为评审会好好做准备。”</p>
散会后,王磊把小组的人留下来开研讨会。</p>
他对向晚笑道:“不好意思啊,向组长,我们小组人比较多,只能占用一下会议室。你们要用的话,可以延后,或者去你自己的办公室也不错。”</p>
向晚收拾资料,站起身,道:“没问题,会议室你想用多久就用多久。不过,有一件事还是需要明确,虽然部门内部目前进行了分组模式,但我的职位是设计部长。”</p>
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