第3章 继续加深

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周莱站在路坎上，远远的看着山谷里的杨泽。</p>

她去年取得工商管理硕士学位回到国内，才玩了半年时间，就被周南直接发配到基层，来管理这家在职员工总数还不到三百人的茶业公司。</p>

周莱是一点也不想来。</p>

可周南说：“茶业公司是当年我和你妈一起奋斗起家的地方，你若不去，就把它卖了吧。”</p>

这还没完，一向不喜欢家里人抛头露面的董事长，破天荒的给集团公司以及各个子公司的管理层发了一封署名邮件，把独生女儿推到大家面前。</p>

妈妈一直是周莱心里的软肋，她爸一抓一个准。</p>

她无奈之下，才不情不愿的到公司上任。</p>

起初也没什么事，可当她把公司三年来的年度报表一路看下来，却越看越不对劲。</p>

各项财务数据稳定的就像是被人刻意安排过一样：茶厂产量有高有低，销售数据也起起伏伏，唯独年终财报一如既往的稳定：没赚到钱，但也没亏钱！</p>

周莱再把前面那些年的财务报表找出来比对，结果发现她的猜测没错：公司的经营业绩是被人刻意做出来的。</p>

过去那些年，茶业公司每年最少也能给集团公司上交两百多万利润，可突然就在经济增速最快的这三年里，保持不亏不赚的经营状态。</p>

要是没有人在中间搞鬼，怎么可能会让一家为盈利为目的的私营企业，连续三年不剩分毫？</p>

问题肯定不在老厂长身上，他的职业操守和人品是无可置疑的。</p>

所以周莱先是怀疑公司财务有问题，暗地里调查过后，那个在公司服务了近十五年的财务主管的嫌疑也被排除了。</p>

那个被销售部的女孩们时常挂在嘴边的杨泽杨老师，就此进入她的视线。</p>

因为，全公司能同时接触生产和销售部门的人，除了老厂长和财务，就只剩下杨泽这个厂长助理。</p>

于是周莱决定先从茶厂入手，查一查到底是怎么回事。</p>

杨泽，男，广南府柳城郡人，现年29岁，身高182厘米，体重80公斤。</p>

十七岁高中毕业，03年高考没能考上一本，因而选择进入社会大学深造。</p>

起初先是在一家融城的小餐馆里当小工，送了半年外卖。</p>

满十八岁可以独自远行后，到北方的某座省会城市进入一家安保公司上班，具体工作岗位不知道。</p>

二十四岁时，他回到广南府雍州市，进入一家大型房地产公司做项目策划。</p>

二十六岁被老厂长看中，聘请他为黔州府天意茶业的茶叶厂厂长助理至今。</p>

婚姻状况：已婚。</p>

周莱通过杨泽的简历和双方有限的几次接触，实在看不出他有什么特别的才华，能被德高望重的张爷爷所看中。</p>

仪表堂堂一表人才？别逗了。</p>

初次见到杨泽的时候，周莱甚至怀疑那张贴在简历上的大头照片，是用美颜相机拍出来的效果。</p>

还没到三十岁的男人就已经有了中年发福的迹象，胡子拉碴估计很久才刮一次，头发凌乱得可以让鸟儿直接在他头顶上下蛋，都不怕掉下来摔碎的。</p>

起初她以为这个笑容温和的男人，是个表面一套背后一套的坏种，可一旦她想对销售部门或者生产部门做出任何调整，杨泽就会立刻跳出来旗帜鲜明的表示反对。</p>

都不知道他是有原则还是属于精神分裂！</p>

她忽然又想到另一件事：</p>

往年生产旺季最繁忙的时候，厂里是老厂长在主持生产，杨泽作为厂长助理却到处巡视茶业公司遍布黔州府几个主要城市，以及广南府雍州城和柳城的那些直营店。</p>