第4章 周莱的得意与烦恼

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

批！立刻就批！谁不批谁孙子！</p>

她立刻从床头柜上拿过橙子笔记本，开机过程的每一秒，对她来说都是煎熬！</p>

登录邮箱过程中的每一个呼吸，对她来说都是折磨！</p>

她迅速找到杨泽发送过来的邮件，确认了“辞职申请书”和姓名时间这些关键要素之后，她手指轻敲键盘，立刻就回复他一封同意辞职申请的邮件。</p>

她批完之后发现手机还没挂断，冷声问道：“我已经批准你的辞职申请，到时候你就能离职了！你现在还有什么要说的吗？”</p>

杨泽接下来的话，让周莱恨不得马上从省城跑到茶厂把他掐死！</p>

杨泽点开她的回复邮件，笑了笑说：“周总，情况是这样的，我从2013年4月份进入公司以来，中间除开休了一个星期的产假之外，其余的每星期双休以及8天的年假等等，我都没有休过。</p>

我可以打个折扣，每年按四十个周末算，那么一年就是80天，再加上年假和其他节假日，加起来按15天算。</p>

2013年和今年我没有干满一年，所以年假和双休就不必计算在内了。</p>

我想请您批准我把2014年和2015年的双休和年假以及节假日，总共190天补休完。</p>

鉴于我还有三个月就离职，剩下的100个休息日，就当是我报答老厂长的知遇之恩了。</p>

所以，可否请您让财务部计算我上个月和这个月的薪水，最好两天内就发放给我？”</p>

周莱懵了，又怒又困又懵！</p>

张爷爷是从哪里找来的这个混蛋啊！</p>

三年来一次考勤卡都没打过，谁能证明他到底是工作还是休假状态！？</p>

她急怒之下说道：“你迫不及待想离开是吧？行，告诉我你一个月薪水多少，我现在先帮公司垫付给你！”</p>

杨泽有些奇怪，她身为总经理竟然不知道他的薪水是多少？</p>

他还是平静的说：“3500。”</p>

周莱算得飞快：“上个月3500元，这个月你只上了十天班，就是1166.6元，你是自己提出辞职的，公司不用赔付你补偿金，所以我要付给你5166.6元没错吧？”</p>

杨泽说：“是的。”</p>

周莱飞快的打开微信，找到备注的杨助理，转了5200元过去，冷冷说道：“多出来的算我请你坐车离开茶厂的钱！”</p>

杨泽看了一眼微信，说：“明天我会去公司处理个人物品，顺便让您检查我的电脑。</p>

先不打扰您休息了，晚安。”</p>

周莱还想再喷他几句，没想到那人一点礼貌也没有，竟直接挂断她电话！</p>

两秒后，她的微信转账被接收。</p>

还有杨泽发过来的谢谢两个字，以及一个握手的表情符号。</p>

她瞟了一眼信息，把手机往旁边一扔，笔记本电脑都没合上就甩到一旁，扯起被子盖住头。</p>

过了两分钟，一只玉手从被子里伸出来，摸到手机。</p>

她在打开微信，点开杨助理对话框，点击右上角，一番操作后把杨泽拉进黑名单！</p>

做完这一切，她才稍稍解气，可是却再也睡不着。</p>

为了公司能从老厂长离开后得以平稳过渡，她在上任之初，马上从省城的人才市场上招聘来左明亮，并给他开出高出同行业水平的十五万年薪。</p>

她的本意是想让这位从官府体系里辞职出来的人才，逐步把茶厂的所有事务理顺。</p>

可左明亮上任十几天以来，经常向她汇报说他的所有改革举措被杨助理弃之不理：不理解，不执行，不评论。</p>

在茶厂，杨泽不留情面的当场揭穿左明亮的谎言的同时，也丝毫没有顾及她身为女性的尊严和面子。</p>

她的脑海里一阵眩晕，就像早上她刚打开茶厂的人员工资列表，脑袋突然像是被人从身后敲了一棍子，缓了半天才缓过来。</p>

那个不长眼的杨泽，在她不舒服的时候，还要挑战她的容忍度。</p>

莫不是因为她长得漂亮，就想用这种方式吸引她的注意力？</p>

嗯？把她当成小学生吗？</p>

“杨泽大白痴！”</p>

。</p>