第152章 有故事的人

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

本以为是食品厂内部招工，没想到当天上午谢芸萱就贴出招工通告。</p>

很多人立即就不乐意了，纷纷跑到厂长以及其他厂领导面前说。</p>

钟国平见他们理直气壮又理所当然的样子，气不打一处来，“如果我是你们赶紧回家让自家孩子好好学习，还不是来我这里闹。</p>

妇联部已经决定的事，你们来我这里闹也没用。”</p>

最生气的还是蔡群英，脸色难看至极，她已经好声好气的跟谢芸萱打招呼，还说了那么多好听的话，却一点面子都不给。</p>

想到自家侄女的成绩，平时都是吊车尾，面对那么多人竞争，肯定考不上。</p>

如果考不上其他的厂子又不招工，侄女面临下乡，当时她可向哥哥嫂子保证过，越想越头疼，忍不住怨起谢芸萱。</p>

有什么条件直接说，之前别的部门招工还不是一样，只要条件过得去都给一个岗位，更何况她侄女还是高中生。</p>

这是一个难得的机会，对于郊区乡下的家庭来说，更是可以改变命运的时刻。</p>

谁家不想出一个城里的工人，从此成为城里人，改变命运，嫁一个城里的工人。</p>

很多有高中学历的人都想来试试，之前看过报纸，也知道妇联部是什么地方，特别是谢芸萱的采访，很多女同志崇拜。</p>

现在知道她是妇联主任，都在家准备起来，好多人发誓，一定要跟偶像一起工作。</p>

只不过岗位只有一个，考的不仅是成绩，还有就是人品以及对妇联一职的理解，谢芸萱都写在招工的通告上。</p>

就是希望找到一个能了解妇联，以及理解以后的工作该怎么做，而不是为了一份工作来。</p>

谢芸萱知道这样的要求很高，当初她来的时候还不是因为一份工作，才知道这份工作的意义，也是在经历过各种事情之后，才理解这个职位的职责。</p>

正是有这样的高要求，才能筛选出她所需要的人。</p>

一个星期后便是统一招工的日子，谢芸萱邀请了厂长钟国平，副厂长于志刚，保卫科主任牛大雄一起助阵。</p>

第一轮是笔试，众人只在一旁监考，考的是文化课，都是谢芸萱挑选出高中课本上一些知识，都是高中生，应该能答出来。</p>

然而事实却让她大跌眼镜，来考试的人将近100个人，及格的40个不到。</p>

想到之前谢芸汐那些人，读高中的时候不学习，整天就知道玩，还觉得读书没什么用，想必这群人也是这样的想法。</p>

明明没有什么是文化，却在有些人面前优越感十足，自诩高中生的身份如何了不起？</p>

淘汰的60人中有一半是食品厂的子弟，一半是其他地方来的，钟国平的脸色难看至极，想到这群人的家长闹个不停，心想下次他们再闹，直接骂的他们狗血淋头。</p>

自己的孩子学习那么差，还好意思让他们走后门，心里也想着以后食品厂招工，也像今天这样严格，才能给厂里输送有用的人才。</p>

食品厂的人做梦也没想到，正因为这一次的招工，当他们的孩子落选的几率更大，就算顶替父母的工作也要考文化课。</p>

剩下的40个，谢芸萱带着三个厂领导，对她们一一进行面试。</p>

问的问题都是一样，“厂里女同志遭到丈夫家暴，应该如何解决问题？”</p>

40多个人中有三十几个，多少都认为一个巴掌拍不响，先批评家暴的男同志，再找出女同志的问题，劝和。</p>