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第二天小柔和小胖果然带了很多好吃的过来。嬉笑间小柔严肃的说道“听说车间换主管了,今天新主管就过来了。”</p>
“啊,我还不知道哩!那原来的主管呢?”</p>
“还在呀,听说公司改革,两个主管并存,现在车间归新主管管,就看谁干的好了。”</p>
“头大,我这一天不少和主管打交道,这下要像风箱里的老鼠一样两头受气了。”</p>
“对了,你干的是临时工的事,你们领导知道吗?”</p>
“应该不知道吧,反正也就这几天了,马上满三个月了。到时候再说吧!”</p>
“只能这样了,有需要我和小胖帮忙的说一声。”</p>
“放心不会客气的。”我大大咧咧的说道。</p>
果然早上线上刚开始运转一会儿,新主管在线上的带领下就来了。他俩径直走到了我跟前,线长笑着说道“主管,这是我们这个班的培训员叫雪儿,线上的事情她都知道。让她带你转转,我还有事先去忙了。”</p>
“行,你去忙吧。”主管说道。</p>
我有种临危受命的感觉,知道线长一定不待见新主管,给他的下马威。(现在之前是主管,三个班合并后成了这一百多号人的线长)但既然锅已经甩给我了,我就不得不硬着头皮接着。</p>
我笑着对主管说道“你好,主管。你想了解线上的啥,或者想去哪个工段,我都可以带你去。”</p>
“哈哈,先不急,既然你是培训员,那先给我简单的介绍一下这条线吧!”</p>
“好,这条线分为五个工段,有组装线,测试线,灌胶线,热测试线,冷冻测试线。其中组装线人员最多,总共56个工位。组装线下来的产品由周转员拉到烘箱烘烤三十分钟后拉到测试线进行基本的性能测试。测试线总共有8个工位。测试线测完了然后拉到灌胶线进行灌胶,贴密封圈等一系列操作。灌胶线有36个岗位。灌胶线做好的产品拉到晾干区,晾48小时后有冷冻测试员工拉进冷冻箱放二十分钟后在拉出来在冷冻测试线进行冷冻测试。而冷冻测试线总共有六个人。他们把测试线测完的东西拉到周转区,并且实时记录进冷冻箱出冷冻箱的时间。周转区的产品接着由热测试线员工拉进热测试线烘箱,烘烤15分钟,然后等时间到了再一边测一边从烘箱拿,随测随拿,保证温度。也要实时记录各项数据。这些就是我们这条线的基本情况了。”</p>
“介绍的还不错,挺仔细的。那你们现在一个班产量多少呀?”</p>
“一个班2480个。”</p>
“好,我了解了。从你的介绍看得出来你是个工作认真负责的人,我很看好你,以后有问题直接找我,我姓赵。”</p>
“谢谢,主管夸奖。”</p>
“谦虚了,那你平时都负责什么?”</p>
“我平时主要负责新员工培训,入岗,然后监督线上的5s,有时也替替岗。还会和工程师对接,及时的更换作业指导书。然后线上的文具啥的都是由我去办公室找文员领的。”</p>
“哦,那你工作也挺杂的。我初来乍到,急需培养自己的人,我很看好你。有没有兴趣给我打下手。”</p>
“啊,线上的事,我管的少,也帮不了你啥大忙,但对待工作,我会一直认真的。说实话我这个岗位很尴尬,我也不好多插手什么!”</p>
“好,我了解了,你做好本职工作就好。线上的事情及时和我反馈就行。”</p>
“好.”我战战兢兢的说道。</p>
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