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第二批是秦总今年年初的时候带来的那些人,现在在分厂那边干的也不错。下一步两个新的分厂,二分厂、三分厂开业的时候,江波也准备让这批人,往上提一提。</p>

稍微的当个组长啊,当个小领导之类的。</p>

虽然说关于这些人,秦川根本就没有交待过要照顾这一说,但是稍微的提一个组长之类的,大差不差都可以的,到时候万一要是秦川问起来也是一个交待的。</p>

现在再空出来几百工人的名额,估计是要从老家那边带第三批人过来了。</p>

“这批人采取以老带新的方式,新开的两个分厂里边,不能够全部都是新招聘的工人,把咱们的优秀工人,表现的好,调过去一部分,该提拔提拔,把新分厂的架子给支起来。”</p>

江波点点头,犹豫了一下又说道:“姜董,这新厂那边距离城区的距离和一分厂还有总厂距离城区不一样,这个到时候要是有人不愿意去的话……”</p>

“那是你这个人事部门负责人的事情,你要是不能够妥善的处理好这点事情,还待在这个位置上干什么。”秦川毫不客气的说道。</p>

秦川是从学校过来的,原来是龙城理工大的老师,要说能力方面肯定是没有问题的,但就是有些胆小,什么事情都想要让自己帮忙做主。</p>

这点事情你这个人事部门的负责人都解决不了,那还干什么。</p>

江波闻言脸色一苦连忙点点头,他倒不是处理不了这点问题,关键是他本来是想着,秦川一向对待员工都很好的,万一自己手段要是强硬一点的话,会不会引起秦川的不满。</p>

但是他还是忽略了一点,那就是秦川对于员工再好,那也是老板对员工,要是员工连招呼都不听了,那还留着干什么。</p>

这每天都是要给发工资的,不是说义务劳动,不要钱的。</p>

这是等价交换,至于说情义之类的,那是等价交换以外的,秦川也会尽量的对工人好一点,让工人们吃的好一点,福利待遇好一点,工资高一点。</p>

但这也都是相辅相成的,要是连公司的安排都要征求工人的意见,那这厂子也不用继续开下去了。</p>

想明白了这一点以后,江波也就不吭声了,等着秦川的安排了。</p>

简单的碰头会开完以后,叶子电子就继续的忙碌了起来,各种事情也梳理清楚了。</p>

秦川和徐正强也顺利的验收了二分厂和三分厂,验收完成以后,各种设备之类的就开始进场了,设备进场后就是刘庆军的事情了。</p>

招聘那边秦川也盯着,转眼之间就快要到了放暑假的时候,秦川还抽空去了一趟京城,把小妹给接了回来,至于说秦蓉那边,秦川也给提前定好了机票,让秦蓉回来。</p>

不过秦蓉要等到公司放假的前三两天才会回来,虽然说秦蓉是关系户,要是想走的话,随时可以走,但是秦蓉为了融入环境,也没有太搞特殊。</p>

剩下的就是母亲的事情了,秦川给母亲方翠翠打了电话,母亲倒是对于在哪里过年没有什么执念,反正能够和自己家的孩子们在一起,一家人团聚在一起就可以了,反正在老家那边也没有什么亲戚之类的。</p>

“那好妈,你就在家里等着,等过两天我抽空回去接您。”秦川叮嘱道。</p>

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