第四百三十七章 龙兴集团全球估值第一，科研人才开始大换血

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红色品质人才的作用已经不需要他过多阐述，这就是世界最顶级的那批人。</p>

得一人，可胜百万雄师！</p>

现在给两个，那不好意思，真要掀桌了！</p>

不过最让陈星惊喜的是，解锁全领域指定人才招募权限，这特么就是雪中送炭啊！</p>

脑机接口、人工智能、新能源汽车都需要大量的中层人才，为此陈星都特别苦恼，因为不能指定领域招募的话，实在是效率太慢了。</p>

如果以前陈星还刻意保守，那现在他要对全世界说…</p>

此刻开始，攻守易型了！</p>

“指定脑机接口、人工智能开发领域，使用红色品质人才奖励。“陈星毫不犹豫道。</p>

脑机接口和人工智能，是他制定的大方向，都有极大的开发空间。</p>

比如说脑机接口，现在只能治愈渐冻症，经过深度开发呢？</p>

有没有可能治愈抑郁症、癫痫病、老年痴呆等神经病变或退化引起的疾病？</p>

如果可以，这又是多大的市场？</p>

不说别的，就拿抑郁症和老年痴呆来说，全球人数可是过亿的，假设有一千万人愿意植入脑机接口，每个人只赚10万，那也是万亿级别的增幅。</p>

除了治愈神经性的疾病，脑机接口再深入开发，能不能开发出类似于赛博朋克的功能？</p>

真别说！</p>

是有可能的！</p>

如果真开发出赛博朋克的功能，例如不需要手机，只需要意念一动就可以召唤出虚拟面板，能不能吸引年轻人植入？</p>

万亿市场？</p>

不！</p>

十万亿的超级市场！</p>

除了脑机接口，人工智能的市场潜力同样是万亿级别，这已经通过了陈星的亲自验证，只要吃下，所谓引领科技的硅谷企业，给龙兴集团提鞋都不配了！</p>

【叮！】</p>

【已指定脑机接口、人工智能开发领域！】</p>

【恭喜宿主获得脑机接口、人工智能开发领域红色品质人才各×1，秦昊、张扬正在安排回国，预计12小时后抵达深城国际机场，请注意前往接待！】</p>

“12小时。”</p>

陈星眼里露出一抹锋芒。</p>

龙兴集团被硅谷企业制裁和垄断这么久，也是时候加把火，让他们也尝尝了。</p>

“打开定向招募人才市场。”</p>

【叮！】</p>

【已打开！】</p>

【人才市场】： 6级（提升等级需花费资金15亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高。)</p>

【本日可招募人才列表】</p>

1、蓝色品质已折叠。</p>

2、王青，紫色品质，一本学历</p>

科研型人才，主攻芯片设计方向，招募所需资金：7000元。</p>

3、蓝色品质已折叠。</p>

4、许灵琳，紫色品质，985学历，科研型人才，主攻芯片电路设计，招募所需资金:7000元。</p>

5、吴三平，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻芯片电路改良技术，招募所需资金：7000元。</p>

“紫色照片人才过于普通了，不知道能不能指定三进制芯片的人才？”陈星喃喃自语。</p>

想到这，他索性升级市场道：“提升人才市场等级。”</p>

【叮！】</p>

【已从龙兴集团账户扣除15亿资金，人才市场等级已提升至7级，提升至8级需要50亿资金！】</p>

【7级市场对各品质人才的刷新概率如下，紫色品质人才40%，蓝色品质人才概率下降到15%，金色人才刷新概率提升至5%，红色品质人才为0.1%！】</p>

手机业务、5G高速网络业务、半导体芯片业务都实现了盈利后，龙兴集团的公司账户还有376亿的流动资金。</p>

陈星没有半刻的犹豫，他也不是犹豫寡断的人，默念道：“继续提升人才市场等级。”</p>

【叮！】</p>

【已从龙兴集团账户扣除50亿资金，人才市场等级已提升至8级，提升至9级需要100亿资金！】</p>

【8级市场对各品质人才的刷新概率如下，紫色品质人才50%，蓝色品质人才概率下降到10%，金色人才刷新概率提升至10%，红色品质人才为1%！】</p>

“金色品质10%，红色品质1%如果加上千万资金的翻倍招募，高品质人才怕是唾手可得了！”</p>

陈星有些兴奋。</p>

“对了，还有排行榜！”</p>

他不知道全球第一的宝座能给龙兴集团带来什么样的改变，但对于陈星个人来说，那就是实打实的招募概率提升。</p>

“打开全球企业排行榜。”</p>

【叮！】</p>

【已打开！】</p>

【企业排行榜·全球】</p>

【第一名：龙兴集团，当前预估市值为1.3万亿美金，主营半导体芯片、信息通信、移动设备、能源储存等业务。】</p>

【第二名：亚马逊公司，当前市值1.1万亿美金，主营电商零售、云计算服务、物流与供应链管理、广告与营销服务等业务。】</p>

【第三名：苹果公司，当前市值为9400亿美金，主营智能硬件产品、物联网、半导体芯片设计、只能硬件生态服务等业务。】</p>

……</p>

【第九名：英伟达，当前市值为7100亿美金，主营游戏显卡、数据中心、人工智能调教等业务。】</p>

【第十名：髙通公司，当前市值为6700亿美金，主营半导体芯片设计、信息通信业务。】</p>

排行榜前十名企业，只有龙兴集团没有上市，这也恰恰说明市场的期盼。</p>

没有上市就有万亿的市场估值，一旦上市注入水分，谁也不知道龙兴集团能飙到多少市值。</p>

虽说没有上市，但摩根大通、红杉资本这些世界顶尖金融机构也不是乱打估值，而是综合科技实力进行判断的。</p>

光是实现半导体芯片全产业链闭环，这就可以让龙兴集团获得4000亿美金的估值，更别提龙兴集团还掌握5G高速网络的专利，以及全固态电池、脑机接口的技术专利，1.3万亿美金的估值，已经是往低了去算。</p>

真按上市注水价格，红杉资本预计最起码翻三倍，甚至可能达到五倍，现在的龙兴集团风头太盛了，几乎是压着硅谷科技公司打。</p>

陈星点开排行榜概率加成，全球第一的加仓让直接把蓝色品质和白色品质的人才招募概率降到了0.01%，紫色品质同样下降，唯独金色品质和红色品质人才的招募概率在上升。</p>

“10%的金色品质加成，2%的红色品质加成，也就是说，我现在有20%的概率刷新出金色品质人才，也有3%的概率刷出红色品质人才。”陈星握紧拳头，这可是巨大的增幅空间。</p>

如果加上千万招募费的加成，岂不是说有40%概率招募到金色品质的人才？</p>

“连红色品质也有6%，那我可得尝尝鲜了。”</p>

陈星心中喃喃。</p>

他没有半刻的犹豫，心中默念更改招募条件道：“定向招募更改为三进制领域人才。”</p>

【叮！】</p>

【招募条件已更改！】</p>

“刷新定向市场。”</p>

【扣除10W资金，人才市场列表已刷新！】</p>

【本日可招募人才列表】</p>

1、汪白明，金色品质，985学历，科研型人才，主攻三进制计算机系统编程，招募所需资金：10万元。</p>

2、孙印，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻三进制EDA软件设计，招募所需资金：1万元。</p>

3、杨斌，紫色品质，一本学历，科研型人才，三进制芯片设计助理，招募所需资金：8000元。</p>

4、许皴，金色品质，剑桥海归，科研型人才，主攻三进制软件编程，招募所需资金：10万元。</p>

5、林冬，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻三进制芯片设计，招募所需资金：9000元。</p>

看着面前闪烁的金光，陈星终于意识到事情的严重性，龙兴集团的科研团队是时候来波大换血，给世界来点科技震撼了！</p>

“全部招募。”</p>

【叮！】</p>

【招募成功！】</p>

【已从龙兴集团账户扣除22.7万元，林冬、许皴、杨斌、孙印、汪白明即将抵达公司，请宿主注意安排人员接待！】</p>

陈星没有在意，龙兴集团的各部门运作已经非常成熟，系统人才来了，自然会有人接待他们。</p>

“继续刷新！”</p>

【叮！】</p>

【扣除20W资金，人才市场列表已刷新！】</p>

【本日可招募人才列表】</p>

1、庞铁石，紫色品质，985学历，科研型人才，三进制芯片设计助理，招募所需资金：8000元。</p>

2、唐元宁，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻三进制指令编程，招募所需资金：1万元。</p>

3、张浩帆，金色品质，耶鲁海归，科研型人才，主攻三进制芯片设计，招募所需资金：10万元。</p>

4、陈良，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻三进制软件编程，招募所需资金：1万元。</p>

5、林家风，紫色品质，二本学历，科研型人才，主攻三进制计算机编程，招募所需资金：9000元。</p>

“全部招募。”</p>

陈星依旧没有半点迟疑。</p>

三进制芯片是龙兴集团目前来说，最大规模，也是投入最多的项目，由高正谦牵头研发。</p>

根据当初高正谦的表述，三进制芯片会重塑半导体芯片格局，到时候龙兴集团就可以“挟芯片，而收割全天下”！</p>

在陈星不断招募人才，为三进制芯片打基础时，一辆极为低调的赤旗汽车平稳地停在了龙兴集团总部基地门口。</p>

安保瞬间警觉，连忙上前询问道：“这里是龙兴集团龙岗总部基地，请问你们来意是？”</p>

夜晚时分，龙兴集团谢绝来宾，除非是有预约的。</p>

“我…”</p>

主驾驶的司机刚想开口，却被后座的老者打断。</p>

“麻烦小兄弟告知你们陈总一声，就说有位帝都远道而来的客人想要和他当面聊聊。”</p>

。</p>