第239章

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这也让之前新进机械厂的不少工人，打心底里服气他。</p>

好在董厂长一般也只在工作时间以及车间里比较严肃，要求很高。</p>

一但到了生活中，或者下班时，对于工人们还是很亲切和蔼的，厂里职工的困难也是能帮就帮。</p>

所以这次轮胎厂由董厂长来担任，沈旭东是十分放心。</p>

参观了四个车间一圈后，沈旭东也没继续去看食堂了，而是问起董厂长关于厂里具体生产的安排计划。</p>

“沈镇长，新员工进厂后，会由厂里之前招的技术员进行统一培训，包括了解轮胎，以及生产的大致步骤。后边则会根据个人情况进行各项工序的具体分工。”</p>

“培训时间共一个月，外加上厂里试生产一个月，共两个月的时间让工人们熟悉。”董厂长对于这些安排早就了然于心。</p>

“厂里的各项原材料采购有困难么？需要镇上或者县里的其他帮助么？”沈旭东提问的同时内心也有些感慨。</p>

以前都是他找刘书记或者袁厂长要帮助要资源，然后自己找资料设计叉车。</p>

如今角色一换，他已经成了可以给资源的一方，或者说是领导他人依照自己想法做事的一方。</p>

“原材料困难倒是没有，而且维特董事带着技术员们对生产线的各种机械进行拆解，对于生产线的仿制问题也不大，甚至新的仿制生产线还能在原有产线上做到一些改进和创新。”</p>

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