第466章

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第三，原有编制但不在岗人员以及停薪留职的人员，若在正式改革前重新上岗并且愿意遵守改制后公司新的规定，则保留其工作岗位。</p>

按照沈旭东原先的意思，其实是想将目前编制内不在岗人员 一刀切，停薪留职的人员岗位也不再保留，并且对于这批人也没什么买断工龄的钱。</p>

至于管理层与办公室人员的部分也没这么温和，是打算下岗部分员工的。</p>

甚至后勤的不少人沈旭东是不相信本身没怎么贪污，都不用他强制下岗，靠查查账目或者实际调查就能趁着这次改制把他们开除。</p>

不过最终他还是愿意网开一面，既是看在凌厂长的面子上，也是因为改革面临的压力妥协。</p>

事事无法做到完美， 但之后他还是会清算厂里现有资产，尽量将这些人这么多年贪的吐出一大部分来。</p>

若是实在过分的，则还是会移送司法机关。</p>

11月18日，周一，距离凌厂长上次谈话已经过了五天。</p>

沈旭东准备亲自去棉纺厂实地考察，并且这周还准备将县里的大部分企业做一次摸底的视察。</p>

沈旭东这次去棉纺厂也做好了准备，带着纪委段书记和县委办抽调了两个干事，还跟财政局汪局长处要了三位同志，一起乘坐考斯特前往棉纺厂。</p>

带上段书记主要因为他是纪委书记，算是对厂里的领导做的一次敲打。</p>

到地方后，吴书记已经早早在棉纺厂等候他们一行人。</p>

吴书记不仅是县里的县委副书记，也是佳林镇的党委书记，一般办公其实还是在佳林镇上居多。</p>

沈旭东到了后先是和吴书记以及凌厂长打过招呼，随后就有凌厂长给他介绍起身后的厂领导。</p>

许副厂长从沈旭东一下车就已经偷偷盯着看了。</p>