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沈益对于招揽人才,选择了人联系人的方式,也就是入职的高端人才,给他列一个名单,上面写着他们熟悉的、觉得职位合适的人。
所以在这个挖人的过程中,沈益对这个行业的了解也越发清晰。
沈益也早就列出了自己的商业模式,在招人的时候和那些人才讨论。
他的商业模式非常简单,甚至和蓝绿厂有些类似,也就是“农村包围城市”,做手机广泛开辟线下渠道。
让每个城镇都遍布他手机的专卖店,同时让利经销商,让那些卖手机的人都愿意卖他的手机。
毕竟卖出他的手机就有足够的利润,谁不愿意卖呢?
蓝绿厂就是这样的,在智能手机发展的前几年,他们一声不响埋头苦干,小米登顶成为国内第一的时候,他们依旧在努力开辟线下渠道。
然后等到小米销量下滑,跌下国内第一的宝座,他们的锋芒就开始毕露,很长一段时间,在国内压的小米抬不起头来。
蓝绿厂的店员,基本上顾客一进门就非常热情的迎上去,问你想要什么价位的呀,是买给谁用的呀,哎不买,那你留个电话吧?
而且绝大多数进店的人都好忽悠,对一台手机吹捧几句。
然后送个电饭锅、吹风机、大豆油什么的,还有一大堆钢化膜、耳机之类的小玩意,顾客就认为自己赚到了。
反观小米的模式,一开始就不适合在线下销售,哪怕到了年,他们广泛的开拓线下市场。
但是手机的利润依旧很低,卖出一台能够带给店员的提成非常的低,哪怕是小米&bsp&bspu这样的高端机型,售价达到了五千,提成也仅仅有块钱。
这机子的提成还不如蓝绿两千块钱的机子高呢。
甚至那些店长都不太想干…
总之一句话,就是他们卖的太便宜了。
夏为和蓝绿厂商,其实手机都卖的挺贵的,他们有足够的利润空间,能够支撑线下市场。
他们在赚到钱的同时也还能够出一个子品牌,以子品牌打性价比的模式,去和小米抢占市场。
所以在国内,小米混的挺惨的。
不过放眼全世界,那就不一样了,国内市场比较特殊。
性价比的模式,沈益也打算玩,但不是现在,现在他的战略是精品战略。
也就是和苹果一样,每年就出那么点机子,质量好而且价格也高。
但是也不能高到离谱,同样的配置,比四星、火腿肠等国外手机厂商价格稍低就行。
毕竟在初期,智能手机可是一个非常暴利的行业。
这个模式运行不久之后,公司走上了正常的道路,他就可以学着其他的厂商去创建一个子品牌,然后搞搞性价比的战略了。
几个月之后,沈益招人终于凑齐了一个比较完善的团队,有研发硬件的大佬,也有研发软件的大佬,也有手机设计的大佬。
而且拥有梦源科技这座大写字楼,在未来的好几年内,他们都是不会搬家的。
资金不缺,人才也齐了。
万事俱备,只欠东风。
研发手机的项目也在进行之中。
对于沈益这家初创的公司来说,最重要的就是资金流和供应商关系。
不过资金流完全不用担心,因为他现在的资金比小米创建的时候还要多。
唯一要担心的就是供应商的关系。
沈益之前创建的天目安防,已经充分的证明了他做硬件的能力,天目行车记录仪第一代,至今还在销售,而且销量达到了恐怖的万,折算一下就是亿的销售额。
但是利润嘛,才堪堪十亿出头,而且这还是毛利润,净利润差不多在亿左右。
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