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消息并不知道到底递到多远,只知道上面同意离职,可是只能发放工资,奖金就无法发了。

正常公司其实也是这样,可以离职,工资照发,但是奖金没有做满,是不能发放的。

所以很多公司半年发或者一年发,东岑三个月就发一次,已经是很不错的福利了。

大妈一看奖金不发,本来也没什么,觉得工资发了就行了。

写了离职报告之后,准备走的时候,又遇见了另一个大妈,两个人一顿唠嗑,就说这公司这样不合理,就算是两个月也应该有奖金,不能说免去就免去。

大妈一听就吃亏了,几个人一顿合计,就去人事部问。

人事部说公司合同是明文规定的,辞职当月的奖金是没有的,签署合同的时候,公司也说的清楚,不可能你们找了个莫名其妙的理由,跟公司没有关系,公司还要给你们发奖金。

这么一来,就闹开了。

大妈说了,“你们公司有鬼,闹得人心惶惶的,我们不离开,难道在这里等死吗?你们自己不负责任,难道还要我们在这里陪着你们一起吗?”

人事部说:“你们无事生非,如果抓着这种虚无的东西,完全就是无理取闹。而且你们这样诽谤,在公司传播无理信息,公司是可以追究法律责任的。”

各占各理,互相都不让,最后就闹开了。

离职的人加了一大半,闹工资闹奖金,非说辞职是公司逼迫,并非本意。

直到郑泽到管理处。

郑泽看了一眼管理处的人,大概也知道到底是什么事情,清了清喉咙。

“想要钱的,就听我说一句。”

一句话,众人就静了下来,切身利益关系,大家肯定都十分关注。

郑泽冷了脸,“法律条款写的清楚,你们如果聚众闹事,公司是可以追究的。

而且以鬼神之说,更是迷信的说法,不管是什么原因,都不是合理范围,定你们罪,就是一句话的事。这些恐怕你们自己也很清楚。”

大家都安静下来。

本来从法律考虑,他们自己也知道不合理。只是在这些老一辈人眼里,对于不可侵犯无法解释的事情,如果公司不尊重,那就是不顾情理。

“但是,公司并不打算叫大家觉得吃亏。”郑泽趁着大家没有找出其他理由之前继续,“金总也考虑了大家在这里工作这么久。

对公司贡献很多,走的时候,是大家各自信仰不同,如果不考虑,就不再情理之中。”

一听这话,大家都松了口气。

“金总决定,按照所在天数扣除周末未打卡的时间,算每个人的奖金和工资。这样大家是不是就满意了?”

当即大家都兴奋起来。

“当然。”郑泽卖了个关子,“如果有愿意留下来,工作时间在一年以上的,人均涨工资五百。”

场面从开始不停的咒骂,变成了夸奖,都说金寒晨如何有人情,没有克扣大家,没有叫大家在这里为难之类的话。

小鱼儿看了看周围这些人的反应,知道,金寒晨等于间接收买了人心,叫这些人留下来。

不过,涨工资,对公司来说,并不太合适。小鱼儿默默的想。

金寒晨吸了口气,看向小鱼儿,眼睛里已经都是温柔,“晚上想吃什么?”

小鱼儿忍不住裂开嘴笑了,“晚上吃点什么都行,你知道我不挑。”

金寒晨摸了摸她的脸颊,“委屈你了。”

“委屈我什么?因为你没有做饭吗?”小鱼儿说着,抱着他,“只是这么看着你,我就觉得什么都够了。”

金寒晨一手放在她的肩膀,轻轻搂在怀里。

好一会,小鱼儿问他,“寒晨,你为了留住那些人,不惜每个月加五百的工资?”

“你错了。”

小鱼儿看着他,“我错了?你的确加了五百啊!”

“我不是为了留住他们,只是为了平息这次事故。”金寒晨回答。

小鱼儿表示不解。

“这些人闹到现在,无非就是为了叫公司注意到他们,给他们一个满意的回答,证明他们并不是那么无足轻重。不管我怎么解释合同,他们都听不下去。”

小鱼儿点头。

“如果我有留下他们的意思,他们立即会觉得公司是重视他们的,没有磨灭他们这么久的功劳。所以,我会说留下来的涨工资。”

小鱼儿若有所思,“既然这么说,你不还是在留下他们吗?”

“我之所以这么说,是因为我知道,他们根本不会因为五百块钱就留下来。”

“为什么?你怎么这么肯定。”

“因为离开的理由。”金寒晨浅笑,“上了岁数的人,往往更爱惜生命,也更迷信。他们太相信这世上有鬼,是他们离开的理由。

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