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“怎么会这么少,是工资的问题吗?还是针对华商的歧视?”周铭问他。
周铭的问题是很严肃认真的,就像这个小厂长说的那样,排华浪潮再大现在也已经结束了,原本的工人都会回来,除非爆发了三十年前那种几十万人的大屠杀,否则怎么也不可能让一个千人工厂沦落到只剩不到二百人的地步。这只有一种可能,就是这个工厂原本的工人就不多,再经过排华浪潮的影响,就更少了。
果不其然,李树森摇头告诉周铭:“都不是,歧视这个东西有,但谁也不会和钱过不去,况且我们这个电子厂也是李家比较重视的一个工厂,工资待遇都还不错,最重要的问题,是印尼这里没有那么多合格的工人。”
李树森说了这话,旁边其他厂干部也都七嘴八舌道:“是呀不是我种族歧视怎么样,那些印尼人是真的蠢而且又蠢又懒,平常我们华人工人只要一遍就能学会的工作,他们要教三四遍,我们华人工人一个小时就能做完的工作,他们却要三四个小时!”
“就这样的工人平常要按我们来说是根本不敢用的,但这在印尼没办法,可你做事笨一点慢一点都还好,他们还有一个很糟心的习惯,他们没有契约精神,往往,拿到钱就公然翘班了,所以就是在排华以前,我们工厂每天平均能有超过六百名工人就已经我就谢天谢地了!”
“周铭先生你说就这些人,他们凭什么说我们抢了他们的财富,抢了他们的工作岗位,可是他们也不想想自己都能做什么!你要知道我们工厂里已经尽可能的把技术活全给华人工人了,留给他们的全是最基本的手工活,是只要长了一双手就能做的!”
“这要换成是我们华人,不知道能比他们多做多少事情,我们本来就做的比他们多,凭什么不能拥有更多财富……”
眼见他们的絮絮叨叨愈演愈烈,周铭不得不打断他们。
“对于你们在印尼的遭遇我很同情,但你们没有把这边的情况向宗族里反应吗?一个千人规模的工厂,平均每天工作的工人都不到六百人,这太夸张了!”周铭说。
李树森又叹口气说:“怎么会没有反应,可不管是华商工厂还是印尼人自己的工厂都是这个样子,况且咱们厂里的财务报表和资金也都很好看,只要厂子能运作就够了。”
周铭皱起了眉:“工厂里都没人干活,财报和资金怎么会好看?”
李树森仍然摇头:“这我也不清楚,不过据说是有很多外商在印尼这边投资,只要我们的工厂能持续进行产出,不管数量和质量多少,只要其中能有三分之一达标,那些外商就会持续追加投资。”
“这么一说我也想起来了,就在排华浪潮的前一个礼拜,还有一群东洋人来我们的店子厂考察来着,据说也是要进行投资合作的项目,好像当天就签了有几十亿印尼卢比的合约。有这么多钱在公司账户上,只要工厂不是像现在这样实在没法开工了,总还是不错的。”
周铭点头表示原来如此,他随后又问:“那我们能进厂看看你们的生产车间吗?”
李树森先犹豫了一会然后咬牙说:“其他人那肯定不行,但周铭先生您我们可以破例!”
随后李树森就放行让周铭他们进去了,并亲自给周铭当起了导游。
其实说导游也不尽然,毕竟这个工厂也就只有两个厂房,周铭他们首先来到了大一点的厂房里。
“这里就是我们的装配中心,也是我们最缺人手的地方。”李树森告诉周铭。
不过就算他不说周铭也看得到,在这个偌大的工厂里,密密麻麻排列着十几排工作台,足以容纳几百名工人同时工作,可现在这里就只有两排的工作台亮着灯,并且就是这两排工作台也并没有坐满工人。
这让整个工厂看上去显得空荡荡的,要是抛开其他的想法,就只看这里的情况,周铭都会认为这个厂马上就要破产了,但实际上这个工厂的账户上却有十分丰裕的资金。
“其实这里的工作也不复杂,就是把我们生产出来的零件在工作台上按照我们给出的图纸顺序装配到一起,一般就算没有人教,自己按照图纸标出的顺序,不用一个礼拜就能是熟练工了。”
李树森继续仔细给周铭介绍着:“而且我们还给出了两个月的试用期,就是在这两个月时间里我们按天计工资,两个月以后转正按件计工资,并且印尼政府规定的商业保险我们也都会一个卢比不差的按时缴纳,这已经是很照顾这里工人的做法了,但……就是没人!”
李树森说到最后重重的叹了口气,感到十分无奈。
周铭则看着这空荡荡的生产车间皱起了眉,怔怔出神发呆,想着什么。
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