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<b></b>结束与前唐朝团队的会面,秦昱马不停蹄的前往生产车间,参加所谓的开工动员大会。
其实没什么事,他只需要到场露个面,随便讲两句就行。
他这个董事长亲自出面,有这么个态度。
底下的员工就会知道,自己所在的生产线是受公司重视,领导关注的。
荣誉感和认同感,就是再这些一件件的小事中积累而来的。
走出总部大厅,秦昱正好看到前来送通勤车的拖挂。
十二台搭载夸父电池组,最新款的蔚蓝·逐日,是蔚蓝公司以合作商的身份赠送给奇迹公司的。
这还只是第一批,后面陆续还会有五十八台同款轿车,抵达总部成为员工福利之一。
说起这些车,华森刚和蔚蓝取得联系,表达初步采购意向后,对方立刻就行动起来。
不久后,直接大笔一挥,表示愿意以合作商的身份赞助一批轿车,免费送给奇迹公司。
唯一的要求是,这些车都要被利用起来,不得转让给第三方,期限5年。
这点华森当然不会不答应,对方打的什么注意,双方自然是都心知肚明。
无外乎是给自家产品打个硬广告,顺便开拓西北的市场。
现如今,奇迹在西北也算是备受瞩目的高科技创新领导型公司。
但凡有点风吹草动,立刻就会被宣扬出去。
公司总部全部采用蔚蓝品牌,作为公司内部的福利和通勤指定用车。
这还不得被媒体拿来大做文章,加上奇迹公司的热度,免费的软文广告宣传它不香吗?
按照蔚蓝策划部的预计,这次‘赠车’活动带来的宣传力度,至少能抵得上两个季度的宣传效果。
这两个季度的广告费,价值就超过5个亿,还有什么比这个更划算的合作?
蔚蓝借奇迹宣传,奇迹同样也在借助蔚蓝来炒作。
相比蔚蓝,奇迹还很年轻,名声的传播度和市场认知度依旧不高。
主要是它成立的时间太短,又从不重视自我宣传。
所以,就算有不小的成就,留给消费者的印象大多是惊鸿一瞥的惊艳!
没什么深入的直观概念,而蔚蓝不同。
这么些年在广告上的投入,为打造品牌高端形象,花费巨资进行的宣传和各种作秀。
都给人留下深刻的印象,提起蔚蓝,就算不熟悉至少也能混个脸熟。
将奇迹和蔚蓝进行适当的捆绑,同样也起到一个潜默化的广而告之的有力行为。
可以说,这次赠车是一次合作双赢。
大家皆大欢喜,你好,我好,都很嗨皮!
至于这么捆绑,蔚蓝如果炸雷会不会影响到奇迹公司。
这点华森也有提前考虑到,应该不会出什么问题。
毕竟,奇迹涉及的领域当中,并没有汽车制造。
只要不是夸父电池组引发的问题,牵扯不到他们头上来。
“这款车是蔚蓝的新车?”看到正在卸车的逐日,秦昱随口问了句。
“是今年的新款,原定的名字改为逐日,说是为了体现国产标志……
国内的爱国意识越来越强,有利本土市场销售。”
这想法挺好,有利可图才会下功夫,懂得客户需要什么,那才能做到供需平衡。
逐日,志在千里,至死方休。
有点意思!
“走,去看看。”正好还有几分钟,秦昱决定上去看看。
徐美心张张嘴,看了眼表,只能无奈的跺脚跟上。
她这个做秘书的,真是操碎了心!
“来,慢点,慢点,倒倒倒……”嘴里说着慢点,催促起来可一点不慢。
秦昱来到第一辆卸下的逐日旁,笑眯眯的问道“师傅,这车怎么样?”
“看着挺高级,谁知道。”师傅有一说一。
他就是个送车的,哪儿知道那么多,反正车里的内饰是挺高级的。
还有全景天窗,你看这大玻璃,敞亮!
座椅,真皮的,包围,木头的,总之就两字高级。
高级感是有了,可具体动力和性能怎么样,那得实际跑起来才能知道。
秦昱有点手痒,“要不我来一圈?”
师傅猛地向后一闪,咧嘴道“诶,那不行,那不行,没办完手续之前,谁也不能碰。”
这车现在可还没交接呢!
出个什么问题,可都算他们的,这个责任他付不起。
听对方这么一说,秦昱也只能作罢!
总不能为难人师傅,非得让人担惊受怕的看自己炫技。
与人方便,与己方便,什么时候都别为难打工人。
大家都不容易……
“走吧!”秦昱给师傅抽了根华子,又聊了两句,这才向着厂区走去。
先去参加开工动员大会,完了再回来,车应该就办完手续了。
到时候上手试试,看看车况究竟如何!
通勤车,就别谈什么动力、数据了。
就两样,一个舒服不舒服。
第二个,实用不实用。
只要开着舒服,又实用,那就是好车。
不然,隔三差五给员工撂在半路上,动不动这儿有毛病,哪儿出问题。
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