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林和丽坚决顶回去:“当初你就应该开除我呀,可是你没有,怪谁呢。”
没办法,王建军只好在人事调动报告上签了字。
林和丽满意地走出办公室,来到洗手间,这时李艳红已经被替换了下来,愤愤不平地找了她理论:“你凭什么换我的工作,一点都不照顾别人感受吗!”
林和丽不想跟她多说话了,再说按章操作,不需要做什么解释,淡淡地回应:“原来的工作不适合你,现在的事情更适合你。”
李艳红自然不服气,不过再来说这个,林和丽就让她找王建军说去,她也没办法。
其实,李艳红也知道,对抗上司,就应该付出代价。
林和丽没想到对方这么计较,没想到自己的行为让她伤得这么厉害,就说:“你耐心等待一下,只要态度好,以后有机会,我会考虑让你回到原来的岗位的。”
李艳红吸吸气,皱着眉看着林和丽远去的背影,内心满是怨恨。
刚刚那番话还回音在洗手间里,没办法,只好默默调节心情,对着镜子补补妆,再次回到办公室。
以后,凡是工作中出现了纰漏,态度不怎么端正的人都被处理了,一些人还主动来找她认错道歉。
这样,林和丽的威信逐渐树立起来,地位就巩固了。
也可以说,老司机们都心服口服了。
林和丽抓住这个契机,以后也主动跟他们联络感情,包括李艳红。
老司机们发现,林和丽不计前嫌,胸怀广阔,就放弃了斗争,开始跟她交朋友了。
林和丽知道,李艳红其实是个人才,原来也是中层干部,觉得将她打怕了,就应该拉她一把,后来还是提拔她为财务组长。
这样,李艳红觉得林和丽还算公平待人,对她开始变得毕恭毕敬了。
因为李艳红带节奏,那些平时敌视林和丽的人也跟着对她毕恭毕敬了。
在水盈香丽的人际关系终于摆平了,林和丽就没有后顾之忧了,就有了更多的时间和精力来投入研发活动。
有天,李艳红竟然来请林和丽一起到茶楼去喝茶,说是诚心想要向她请教几个问题。
说得太过严肃,林和丽还真的不想跟她一起出去。可是,人家诚心相邀,碍于面子,又不好拒绝,只好去了。
喝了一会儿茶,聊了一会,李艳红突然问:“我们几个想要通过轮岗将你轮下去,你怎么能稳住了呢?”
林和丽笑了笑,意味深长地说:“有些事人算不如天算,算计不如不算。”
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