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“等下，还有事情。”</p>
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“还有什么事情？”</p>
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“我们的季度总结今天要开，所以大家也一直在等你。”</p>
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张岚如果不说，张泽早就抛之脑后了。</p>
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“原来是这件事儿，我最近忙的，没日没夜的，真的都忘了，不好意思啊各位，继续吧！”</p>
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张泽又赶紧坐回到了自已的座位上，这种事情他是不能缺席的。</p>
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张岚率先做了汇报。</p>
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张泽十分满意，毕竟针对丞丞他们这几个艺人来说，张泽也是最放心的。</p>
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“其他人继续做汇报吧，有什么问题现在可以当下说出来。”</p>
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其他的经纪人也陆续开始做了自家艺人的汇报。</p>
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张泽也发现了一个很重要的问题，现在公司里出现了两极分化的现象。</p>
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有的艺人特别的出名，带动着整个公司的发展，还有的艺人并不能很好的发展下去。</p>
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“今天这个截图汇报，我来总结一下，就是公司出现了两极分化的样了，我也不明白为什么会有这么严重的两极分化，可能是我最近对大家的照顾和了解不够，这是我今后需要注意到的。”</p>
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张泽停顿了一下，继续看着大家。</p>
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“还有就是我希望如果一旦有什么心理上，或者是有什么问题的话，你们可以及时跟我沟通，对于艺人的疏导方面，我还是有一定的了解的，不能让他们有任何的情绪问题，你们一定要知道艺人也是有情绪的。”</p>
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“明白。”</p>
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所有经纪人都明白张泽说的话。</p>
张泽知道这项工程是一个非常巨大的，但是为了自已旗下下这些艺人的身心健康，必须要这么做。</p>
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看到大家没有什么意见，他决定先从最近的一人下手。</p>
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“今天没有工作通告的艺人有哪些小知都整理一下告诉我，我开始安排谈话的时间了。”</p>
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“没问题，一会儿就发给你。”</p>
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小知现在的办事效率极快。</p>
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“其他人都回到工作岗位去工作吧，过两天我会谈谈话，之后带着大家一起聚餐，到时候我们再好好的放松一下。”</p>
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这次章泽终于走出了会议室。</p>
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回到办公室之后，他就意识到自已又不能休息了，开始马不停蹄的进行工作。</p>
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但是他的奖励还没有领取，这对于他来说比工作还要重要。</p>
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系统我要领取奖励。</p>
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【好的，主人。】</p>
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【奖励：一辆特斯拉。】</p>
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【奖励：一日休息时间。】</p>
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【奖励：心理咨询师技能。】</p>
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心理咨询师技能？</p>
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【是的，只要您有了心理咨询师这个技能，谁都不会瞒过您的。】</p>
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这也太厉害了吧，还有这种技能，那对于艺人的谈话来说，也太简单了。</p>
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张泽心情好了许多，一旦有了这样的技能，他就可以顺理成章的进行谈话，甚至他可以观察很多人的内心活动。</p>
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小知很快，这把今天没有通告的艺人名单发给了他。</p>
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张泽仔细看了看，居然发现有很多他不了解的人出现在了名单当中。</p>
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