第六十二章 举荐

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古时城池的木房通常是一间连着一间一排连着一排，是以最忌火灾。

这便是古时往往对纵火者治以重罪的原因。

夜里打更人也常一边报更时一边喊“小心火烛”，时刻提醒防火。

当然，此时邯郸的情况就不是“小心火烛”可以解决的。

邯郸原本对外部来的“火”也有防护。

只不过之前的防护都是应对火箭。

火箭自城外曲射进城五十步顶天了。

于是城墙往内五十步范围没有建房。

这么做的另一个好处就是地形开阔便于调兵谴将和调配物资。

然而今时不同往日。

秦军用的是投石机，那射程便比火箭多出百步有余。

而且那还是麻衣火弹，它重量轻、弹性好、着火快。

抛到城内后就蹦蹦跳跳四处乱跳、四处乱烧。

实在是……居家旅行杀人放火的必备良弹。

不过一会儿，原本实施宵禁安静异常的邯郸就像煮沸的水般乱了起来。

喊叫声、泼水声、惊呼声……

而此时杨端和又乘机指挥兵士朝城池发起猛攻。

一时火光熊熊杀声震天，城头前人头攒动好不热闹。

看着那一群群在夜色中像蚂蚁似的沿攻城梯往城墙上攻的兵士，沈兵不由再次感叹身在砲师的好处。

沈兵不知道的是，他的麻烦并非来自前方的邯郸，而是来自身后……

砲师工匠对沈兵任工师是持欢迎态度的。

这不仅是因为沈兵此前表现出的能力和智慧，更重要的是利益。

最大的利益，便是“集体论功”。

“集体论功”可以说是秦时二十军功爵位制又一先进之处。

商鞅变法之前，功劳大多是计在将领身上。

这显然会有许多问题：

比如将领不顾部下伤亡，为了胜利和功劳可以用部下尸体去填。

比如部下明白胜利和功劳与自己干系不大，于是消极保命士气低落。

若是以集体论功就不存在这些问题，一荣俱荣一损俱损。

每战不只是简单的取胜就行，还须己方战损低于杀敌数才计功劳。

这迫使为将者不得不想方设法保存部下生命。

这又会反过来团结部下奋勇杀敌形成良性循环。

所以，沈兵劝降了百余名骑兵并将这功劳分出去，其实并非没有好处。

分到功劳的部下会因此感激沈兵，没分到功劳的工匠便希望纳入沈兵制下将来好加官晋爵。

于是，沈兵很快就得到众人的支持：信沈兵得爵位。

何况沈兵还屡次力搀狂澜救秦军于危难之中，还接连发明新玩意……

在这情况下便是沈兵不接任这工师只怕都有人不愿意。

甚至沈兵爵至“不更”还有人担心他会就此返乡。

这要是让沈兵走了，他们上哪去找这外挂般的“带练”啊？

甚至不只是砲师，便连其它随军工匠比如刃师、械师以及攻城师、防师等都盯着砲师的位置。

若不是因为户籍所限，便连甲士都想往砲师挤……

以往甲士威风那是因为晋爵快。

现如今砲师不只晋爵快还危险少，自然就是众望所归。

但正谓“树大招风”，沈兵晋升得如此快速自然会触犯到某些人利益。

陈隗便是其中之一。

话说这陈隗的爵位也是不更。

只不过陈隗是继承了祖上三代传下的簪袅爵。

再加上他自身兢兢业业在军中效力二十余年才到今天这位置。

此时眼见沈兵轻轻松松就升到了与他相同的爵位，那心下自然不平衡。

心下不平衡也就罢了，忍忍也就过去了。

但陈隗细想一下。

沈兵不过一月的功夫就替了循的工师之位，那有一天还不替了他这个啬夫？

昨日循被赶出砲师的一幕还历历在目。