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<b></b> 白双双将书包放回房间,拿着彩凤双飞的账号卡走进训练室,开始登录角色。
刘春莉从战术讨论房里走出来,看到了白双双,三步并作两步地走了过来“双双,彩凤双飞的任务进程卡住了,你知道吗?”
彩凤双飞的神级天赋【审判】只有一级,不过有了柯红芳这个隐藏大佬当引路人,倒也不愁升级的途径。为了升级【审判】,在张斌的授权以及田文函的专门安排下,以白双双为核心,战术部、后勤部、商业部等等都抽了人手,专门组建了一个彩凤双飞小队。
小队的工作安排很明确,白双双要上学不在基地的时候,彩凤双飞的任务进行就由小队的成员二十四小时专门负责。当遇到了解决不掉的困难时,再上报给田文函或者张斌来解决。
比如现在,柯红芳给彩凤双飞的新任务,突然要求收集九九八十一颗【九转还魂丹】。
【还魂丹】,是一种非常难得的高级药品,可以快速回复大量的生命血与真气值,解除异常状态。这转数,会影响回复的量,却不影响解除异常状态,所以玩家们对高转数的【还魂丹】并没有特殊的需求。市场上也自然没有专门卖【九转还魂丹】的,都是卖的【还魂丹】。
然而,对于游戏世界里面的np来说,【九转还魂丹】却是难得的奇珍异宝,效果与【还魂丹】绝不相同。柯红芳要彩凤双飞收集81颗【九转还魂丹】,这价格且不说,田文函去交易市场瞄了一眼才发现原来这还真不是好收集的。
七转以及七转以下的【还魂丹】,一大堆、一大摞,批发用的消耗品。八转的也有,不过就要慢慢掏宝了。田文函是有些门路的,去问了一些专门炼药的生活玩家,才知道【九转还魂丹】的炼制都是靠运气的,压根就没有人去专门研究,大家都只是在生产【还魂丹】。
“【还魂丹】都是用来解异常状态的,一转的【还魂丹】就可以解,要这么高转数干嘛呢?又不是打比赛,转数高了回复多那么一点点量,玩家们根本看不上。
你去看一下就知道了,一转的【还魂丹】能卖个95000游戏币左右,七转、八转的也就多卖个一万不到,这转数高低根本就没需求。有的大批量专练专卖店,都是不管转数,统一99999出售的。”
没办法,只能让彩凤双飞小组的成员慢慢淘宝收集了。每两人一组,轮班逛市场收集了一上午,连一半都收集不到。
“嗯,知道,田总管已经跟我说了。”白双双点了点头,一边操纵着彩凤双飞去训练场“春莉姐,今天晚上咱们去开荒封魔之地吧。田总管跟我说了,他说开荒团可以腾出几个人手帮忙逛市场收集,在资源额度那里扣除。今晚咱们多打几个b,我要把这钱挣回来。”
“好的,我这就去安排。”刘春莉面露喜色,本来想早点收工的,马上改变了主意、投入到加班队列中。
别看是帮白双双打下手,彩凤双飞小队可是天骄队后勤团队里一等一的肥差。因为彩凤双飞的角色开发需要很多资源,白双双上学以外的时间,除了战术课和基础训练,还会亲自带队打打b、开开荒什么的。
以白双双的技术实力,回到游戏里,那可是真的降维打击。再配合彩凤双飞的强大输出,别人需要组十人、二十人的开荒团才能通过的大型副本,白双双带上一个小队5、6个人就能搞定。再加上白双双自带的大红手属性,每一次开荒那收益都是杠杠的,赚得盆满钵满。
在天骄队里,员工们的收益是按基本工资+每月贡献+额外分红来综合计算的。基本工资就是固定的工资,根据行业标准,按照员工的级别来发放。比如刘春莉,她算是战术部的d级人员,每个月的基本工资就是行业标准的9。
除了基本工资以外,她在战术部工作,完成了战术部安排下来的任务与计划以后,战术部的部长与副部长会按照她完成的内容给予打分评价,核算她的当月贡献。贡献值达到标准线,会发放奖金。没达到标准自然会扣奖金,超出了标准,也会按一定的指标提升奖金的额度。
此外,因为刘春莉是彩凤双飞小队的一员,在参与到小队开荒的时候,会临时按照综合部d+级人员的标准来计算开荒的收益。
一般来说,战队开荒会有专门的角色提供,以及开荒前按需提供的补给品。在通关副本或者打完b以后,所有的掉落收益都会统一计算,按照市场价80左右的价格统一由天骄队的后勤收购。当然,实际上每天都会有价格波动,会按照商业部给出的价格来核算。
总的收益计算完以后,会按照开荒人员的贡献与各自的分红标准进行有效的分配。比如彩凤双飞小队里,白双双是职业选手,带团的绝对核心,一个顶十个的输出位,一个人就占了总分红比例的50。不过这一部分都是折算回资源额度的,没有现钱。
另外的50里,比如刘春莉是综合部d+级人员,就可以获得3的收益分红;团队里除了白双双以外,最高分红比例的是另外一个开荒部的b级人员,可以获得7的收益分红。
总的分红计算完以后,如果还有剩余的,会统一核算成团队以内的贡献,平均分配到各人的每月贡献里(除了职业选手外)。
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