第131章 见证者科技燕京校招计划

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好家伙，这个人员可以说每天都在轮动，都精确到个位数了，可想而知，安雅对于本职工作是多么上心。

其实还有星汉安保，不过这个部门是独立的，属于非盈利机构，直属陈楚默管理，并不纳入集团的人员。

“啪啪啪！”

陈楚默非常满意，给了她一个肯定的掌声。

“这样吧，目前我们的人员中，有很大的一批是海外留学归来的，这点不是很健康，我建议在燕京的招聘人员数量不要定限额。

有多少，招多少。

但是，有一点必须明确，就是要对我们企业文化的认同，这一点，你可以把我们的入职宣誓给他们看，如果有意见的，还是别来了。”

安雅掏出了笔记本，开始对陈楚默的话记录起来，这是她的工作习惯。

听后，她又提了一个问题。

“陈总，如果全面放开的话，我估计今年的员工人数会增长到3万人左右。这个数字会不会太多了？”

陈楚默摆了摆手。

“我知道你担心什么，一是全是新员工，没有过多的合适岗位，并且新员工影响工作效率。

二是工资问题，3万人，年薪平均每人30万，就要接近100个亿，很少有企业能承担的起。

所以，我给两点建议，首先新老员工在部门内部可以采用师徒制度，就是以老带新。

然后在集团总部设立一个中心服务部门，应召精通各个子公司各项业务的员工，让他们24小时轮班待命，来解决每一位员工的问题。

这个部门的等级可以定高一点，尤其是一些性格方面不适合当管理的，其实是比较适合的。

这些老人可都是公司的财富啊！

最后，工资问题，你就不用操心了，百来亿都是小意思，见证者石墨烯和见证者新能源今年就会成为集团的现金奶牛。”

说道最后两个字的时候，陈楚默没忍住看了她一眼。

啧啧！

“好的，陈总我这就去办，这个中心服务部的提议真的太好了，我一直有这方面的想法，但是没有具体的框架！”

安雅没有看到他的目光，兴奋的记录下陈楚默话的要点，甚至还把脑中关于中心服务部的具体框架，开始在笔记本上勾勒起来。

过了十几分钟，基本上理清楚后。

她合上笔记本就准备挎包离开了。

发现脚上还穿着陈楚默的大号拖鞋，又看了一眼旁边的高跟。

有点欲言又止起来。

陈楚默抽着烟细细顺着她的目光也看到那双被自己踩坏了跟的鞋，尴尬的笑了一声，然后他说道。

“安雅，你就穿拖鞋回去好了，你等等，我让张少坤送你回去。”

“哦，好，那谢谢陈总了！”安雅道了声谢，这么晚了，她一般都是睡公司的，既然陈楚默这么说，她也不好拒绝。

“嗯，88，晚安！”

陈楚默给张少坤发了一条微信，然后自己起身去泡澡了。

“安总，上车吧？”

紫峰大厦的停车场，张少坤拉开车门，看着穿着陈楚默拖鞋，头发也是刚洗过一般的安雅，脸上露出一抹古怪，但是很快收了回去。

他知道刚刚安雅肯定是和默哥待一起的，这是刚洗过澡？

不过，都这样了，为啥还得回家呢？

“麻烦张部长了！”

安雅道了声谢，进了这辆特质的星动s商务款。

车缓缓驶出了停车场，五分钟后，上了高架。

11点过后，金陵高架的车流很少。

“安总，最近挺忙吧？”

张少坤看了一眼后视镜，笑着问道。