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东华实业集团内部创业的计划并没有马上实施,罗浩强烈反对陈立东的意见。

之后,虽然拗不过陈立东,但他还是提出等华威具体方案出来后,去学习一下,有个借鉴之后再启动实施。

陈立东也明白有些事急迫不得,只能徐徐图之。

好在,他在西部地区已经落子,父亲陈树俭在长江沿线布置了一批东华回收企业网点,张兵又在西南也撑起了一片产业,对各地的产业发展、促进就业应该能够产生积极的影响。

促进投资和就业,最有效的手段应该是金融,隆兴银行的组建正当其时,不过要显现它的威力还要等一段时间。

起码,将隆兴银行布局到重点地域,组建起架构、落实场地和人员就得一年的时间。

毕竟不是国有银行,每到一地就得拿着金融许可证去办理营业许可,解释说明、办理手续都得折腾几个月时间。

关于西部基地的开发建设也被强力推动。

西联钢铁此时已经开始基础施工。

厂房的钢结构加工本打算委托给湟中市的钢铁加工企业,但是考察一番后发现,湟中的加工水平有点糙,只能先在东华控股的蓟南金柜厂把钢结构钢材加工出来,再走公路长途运到噶尔穆,运到工地后还要进行剪板、折弯等加工环节,才能做成能够使用的材料。

考虑未来噶尔穆还要有一大批工厂需要开工建设,那么在钢铁厂这边就应该建设一批钢铁深加工企业。

郝月明和吴焕祥都想去西部,把钢铁加工厂做起来,但是他俩心脏都不好,不适合在高海拔地区工作,被陈立东按了下来。

权衡来权衡去,这个任务被交给了吴荣华。

吴荣华出身农家,父亲是村里走街串巷的商贩,跟吴荣华青梅竹马,俩人摸爬滚打从做豆腐开始,再转行废钢交易,又在东华钢铁的支持下,收购了蓟市几家钢铁企业,组建了蓟市渤海特钢集团。

蓟市渤海特钢年营收有望做到个亿,利税做到个亿,已经成为当地响当当的重点企业。

吴荣华身为老板娘,一直是吴焕祥的左右手,辅助丈夫经营管理,既有经验又有魄力。

另一世吴焕祥在心脏病发作去世后,吴荣华掌舵渤海特钢,将企业带上了新的高度。

吴荣华性格坚毅,让她主持西拓,几个合伙人都比较放心。

至于施工人员不足的问题,最好的办法就是加钱。

于是,凡是东华出资建设的项目,再次调整造价,安全防护、文明施工措施费被增加一倍。

增加出来的费用主要用于增建临建房屋、购买安全防护用品、改善工地生活条件等。

这部分费用有具体使用标准,只要施工单位按标准落实,经项目经理和监理审核签字后,就能申请到这部分费用。

在工人工资科目中也增加了一项高原地区野外作业补助。

施工作业大多数工作内容是在野外,所以过去普通一线员工是没有野外作业补助的。

一般只有管理人员才会在工资中增加野外补助一项,就是补贴给那些平常坐在办公室、偶尔去工地的人员。

现在,只要工作地点离开市区,本人无论在哪个工地、哪个岗位,都能享受这项补助。

这项补助的标准是一线人员每天元,二线每天元,只要出勤到了工地就能获得补助。

一线员工每天补助,一个月下来就能获得百元,在这个时代可是不小的收入。

而如此一来,别的建筑公司也只能跟着涨工资。

否则的话,就只能看着手下的员工投效到东华门下。

没错,东华建设还在不断的招收建设工人,工资水准绝对能让人心动。

试用期三个月,开元的月工资,野外补助再翻倍,如果定级后基本工资涨到,一个月大概能到手元,而这只是普通劳力的钱。

那些定尺放线的、开动机械的至少浮动元。

在别的工地,哪有这样的好事?

而且,据说东华建设的员工都是固定合同工,只要收留你,就没有临时工那一说。

在东华干下去,积累技术和经验,还能加级涨工资,这样的企业干到退休都行。

噶尔穆本土企业都心有惴惴。

这叫啥事?自己原来给工人一个月开,都夸老板有良心;过年过节发点大枣、香梨,工人们都乐的跟哈巴狗似的。

现在这么一搞,还叫不叫人活了?

噶尔穆这里的妇女姐妹们纷纷议论,这些外地企业怎么就不招女工呢?

结果,国庆过后没几天,街道放出消息噶甘公路两旁进行固沙施工,施工内容非常简单,就是把稻草插进沙子里,在沙地上扎设成方格的挡风墙,按面积计算工程款。

望柳庄社区的居民们纷纷拥到社区居委会打听情况,听完工程说明就有人问“稻草固沙?噶尔穆这里去哪找稻草?”

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