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以后只要有机会,他就要在那边收购农场,那里注定将会是他南极星公司的领地。

至于另外一部分人,就是何小君带来的六十多的医学生了,这些人大多都是药理方面的科研人才,是肖锋特意叮嘱何小君带过来的。

这些人将来都是会跟在克隆医学大咖,海尔默,和卫斯理他们手下工作的科研人员。

虽然现在肖锋也在铜国打广告,招收本土的科研人员,可说实话铜国并没有太多合格的医药研发人员。

铜国很多大学都开设有医学专业,但这些医学专业,大多培养的都是医生,并没多少是培养药理,病理研究的,至于医药研发就更不用提了。

铜国就算有致力于药理方面研究的学生,最后也大多是去了米国,留在了米国,至于本土真的没多少这方面的人才。

所以肖锋也就是走了个过场,当然还是招了一些外围的工作人员,比如保安,前台接待等等。

与此同时,他也在伊萨卡地区在筹建一座医院,这家医院他打算从本地招一批人过来,另外还要从大陆那边引进一批医学人才过来。

而这座医院,他可是有自己规划想法的,按照他的想法,这家医院将会是未来他医药公司,研发新药的首发地。

因为有海尔默,和卫斯理这样的技术大拿在,他们研发的新药,和新疗法,效果自然是不俗,这样这家医院的名气就打响了。

一旦医院的名气打响了,那么医院未来的目标,就是梅奥那样闻名世界的一流医院。

而且他还打算和滨城医学院联系,在伊萨卡地区联合办学,修建一所医科大学,专门培养本地的医学人才。

倒也不是他不想和国内那些知名医学院校合作,主要是人家根本看不上他。

人家能看上的只有霍普金斯那样的大学,而伊萨卡?呵!什么鬼地方?

肖锋用脚后跟都能想得出,国内那些名校的态度,所以就还是低调一点,还是找滨城医学院这样知根知底的院校更踏实。

何小君这次带来这些药理学方面的研究员,都是从第九实验室里精心挑选出来的好苗子。

都是那种对科研及其感兴趣,但又不太擅长社交的类型。

这种人在国内注定是吃不开的,但是在卡拉帕格群岛这边,就最需要这样的人。

潜心于工作科研,对其他事情都不太感兴趣,物质**不高,只对科研创新感兴趣,这才是真正能沉下心来搞研究的人。

而在这边,肖锋自然会给他们提供最好的科研环境和条件,衣食住行全都包了,不用他们操心。

他们只要跟着海尔默,和卫斯理这样的未来医学大咖,好好学习知识,搞研发就行了。

肖锋为了这些人,还专门成立了一家海王星医药公司,这家公司同样也是他未来宏图霸业里重要的一块拼图。

作为华人,公司里自然要以华人为主打,而且越多越好。

将来这些人,注定是要留在卡拉帕格群岛的。

而这样的人在国内有很多,大部分都会被环境挤兑的在科研界里混不下去。

因为国内的环境实在太浮躁了,国家发展的太快一方面是好事,但另外一方面也会带来一些负面影响。

比如今天大家炒股炒房赚了几百万,而那些默默无闻搞科研的人,却连一套房都买不起,你让他们作何感想?

最后也许干不了几年,就心浮气躁,跳槽改行去干别的去了。

这样的人才流动,还能研究出什么好东西来?

另外就是国内科研领域环境,有时候真的让人不敢恭维。

私企老板,尤其是药企,就没人愿意搞研发,因为投入太大,周期太长,风险太高,一旦没成功,前期投入的时间,资金就都打了水漂。

而国企,有因为某些大家都懂得原因不愿意搞研发,毕竟一把手在任也就那么几年,投大把钱去搞几年周期的研发,也许没等出成果,自己就下去了,给别人摘了桃子。

再加上有些只会阿谀奉承的家伙,总能讨领导喜欢,分到科研资金,而真正搞研发的,却不被重视,迟迟拿不到科研资金,最后项目研发无以为继。

长此以往就形成了恶性循环,最后才华一般的,就碌碌无为泯然众人,才华出众的就全都被逼的出走去了米国。

为了避免这样的人才浪费,肖锋打算把那些有才华,也有意愿,献身于科研事业的人,全都招来,尤其是药理学方面的。

肖锋的计划就是,让第九实验室在国内大肆招人,当然主要是招这种药理学方面的学生,然后现在国内第九实验室里进行培训和选拔。

性格沉稳,耐得住寂寞,适合搞科研的,就观察一段时间后,全部派遣到伊萨卡这边来。

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