更富资源提示您:看后求收藏(第109章 领导智慧,企道神功,更富资源,笔趣阁),接着再看更方便。

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唐龙和红客盟主一家,吃喝完后。

在干妹武灵玉的催促下,又继续讲解怎样才是真正的领导

“第二要选的是,拥有强烈企图心的人。

一个人如果没有强烈的企图心,没有远大的人生目标,绝对称不上人才。

传统选人,总是排斥“有野心”的人。

认为他们,会给现有的状态,带来很大的冲击,不利于营造平静和谐的团队气氛。

而本人认为,有野心的人,会为了实现自己的目标,而拼命工作、积极创新。

是红客联盟蒸蒸日上、向前迈进不可缺少的人才。

有野心,也就是有企图心。

有企图心,就有尊严。

没企图心,就没尊严。”

红客盟主听到这里,情不由己地又感慨万千

“破万卷书,不如行万里路。

行万里路,不如阅人无数。

阅人无数,不如名师指路。

名师指路,不如自己开悟。

唐贤侄真是与众不同,天纵其才啊!”

“老爸,你怎么又打断我哥说话?!”

武灵玉对着红客盟主,有点生气地大声抗议。

然后,又对着唐龙,娇笑连连道

“哥,继续!哥,继续!”

美妇看着女儿那模样,不由会心地笑了,也没再指责她,反而帮着说道

“孩子,继续,伯母也听得津津有味!”

唐龙笑了笑,盛情难却地只有继续

“第三要选的是,具有良好个性的人。

一个人的个性魅力,往往是他成就事业的决定性因素。

很会处理人际关系、很会为人处世的人,在社会上似乎也很吃得开。

但,真正的良好个性,不是对积累人脉的有意为之,而是靠自身的人格魅力天然吸引。

所谓“花香自引蝶飞来”。

对领导人来说他的个性、性格,绝对大于能力、人品和经验。

能吸引人的就是人才,吸引不了人的,他就不是人才。

有人味就能成就事业,没人味就成不了事业”

“这孩子说的,很有哲理啊!对事实,简直入木三分啊!”

美妇也一下没忍住,夸张了唐龙一句。

夸后,笑着望了一眼老公、红客盟主。

心里在说,我怎么也跟老公一样,打断了孩子说话呢?!女儿又要怪我打断了!!

果然,女儿武灵玉,对着美妇妈妈,大笑着娇嗔“妈,你怎么也跟我老爸一样,打断我哥说话呢?!”

“哈哈哈哈,是妈我不对了!”

美妇笑着对女儿道歉,补救似地对唐龙道

“孩子,继续,继续”

唐龙也笑着开了一句玩笑“恭敬不如从命,谨遵伯母吩咐!”

玩笑后,继续说道

“第四要选的是,有灵性和悟性的人。

领导者领导思想,管理者管理事物。

领导要学道家思想,中层要学儒家思想,基层必学墨家思想。

你用正常思维,只会得到正常的结果;

用原来的想法,只会得到原来的思路。

原来的思路,创造原来的行为!

这种行为,最后创造过去一样的结果!

人和人差别,是差别在脖子以上(思想)。

领导者,就是经营三件事

第一件事,人力资本;

第二件事,财务资本;

第三件事,时间资本。”

唐龙猛然停止不说了,端起饭后准备的香茶,细细品尝起来。

一家三口,都意犹未尽地望着唐龙,等待他继续说下去。

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